Zapraszam na kolejny odcinek Wieści z “Ogarnij Chaos®”: cyklicznego, nieregularnego podsumowania na temat tego co dzieje się wokół projektu “Ogarnij Chaos®”.
Z kim pracujemy w roku 2023
W tym roku pracowaliśmy już m.in. z menedżerami i specjalistami w Budimex, Crido, GE Healthcare, GroupOne, Grupa Żywiec, InPhoTech, Instytut Adama Mickiewicza, Multishoring, Olesiński i Wspólnicy, Wyższa Szkoła Bankowa w Warszawie. Prowadziłem również zajęcia na studiach podyplomowych “Agile Leadership” na Uniwersytecie SWPS w Warszawie.
Jeżeli Ty lub Twój zespół boryka się z przeciążeniem lub szuka sposobów jak efektywniej zorganizować swoją pracę, zapraszam do kontaktu. Spróbuję coś zaradzić.
A jeśli jesteś z pionu HR, to zapraszam do rozmów jak stworzyć w firmie kulturę osiągania ambitnych celów bez wpadania w przepracowanie.
Szkolenie otwarte “Ogarnij Chaos®” – wiosna 2023
W kwietniu zrealizowaliśmy otwartą edycję naszego flagowego szkolenia “Ogarnij Chaos®”. Bardzo mnie cieszy, że pomimo tzw. trudnej sytuacji na rynku, sprzedaliśmy wszystkie bilety. W sumie 15 osób!
Mieliśmy bardzo zróżnicowaną grupę z różnych branż (doradców podatkowych, agencje PR, automotive, FMCG) ze stanowisk menedżerskich i specjalistycznych. Ta różnorodność pozwoliła nam przyglądać się produktywności z różnych stron, a w konsekwencji zobaczyć że wszyscy borykamy się z podobnymi wyzwaniami: brakiem czasu i energii, nadmiarem zadań i projektów, niespodziewanym wrzutkami czy nadmiernym rozproszeniem, odwlekaniem.
Niezależnie czy jesteśmy na stanowisku specjalistycznym czy menedżerskim potrzebujemy je rozwiązywać w podobny sposób: dbając o metodyczne popychanie spraw do przodu z zachowaniem skupienia i brakiem przepracowania.
Co mnie cieszy szczególnie to interakcje między uczestnikami – powrót na fizyczną salę szkoleniową sprzyja nie tylko nauce, ale również budowaniu więzi z pozostałymi osobami. Dobrze jest przebywać w gronie osób, które pomimo różnych stanowisk współdzielą podobne wyzwania. Jest wtedy łatwiej poradzić sobie z własnymi bolączkami. Mam nadzieję, że na koniec roku zrealizujemy jeszcze jedną edycję szkolenia otwartego.
Trzeci sezon podcastu
Trzeci sezon podcastu “Ogarnij Chaos®” już za nami! Z ankiet i maili, które przysyłacie wiemy że treści Wam się podobają, a połączenie sił z Mikołajem Foksem to był strzał w dziesiątkę. Może nie mamy słuchalności na poziomie tysięcy odsłuchań każdego odcinka, ale w tak zatłoczonej przestrzeni medialnej osiągana słuchalność bardzo nam odpowiada:
Jeżeli jeszcze nie słuchaliście, polecam się zapoznać choć z wybranymi odcinkami:
🎙️025: Duchowość w wielkim świecie korporacji
🎙️024: Czy technologia nas ocali?
🎙️023: Jak codzienną gonitwą osiągnąć to co naprawdę ważne?
🎙️022: Czego (nie) warto bać się w życiu zawodowym?
🎙️021: Jesteś zwycięzcą, czy wolisz inaczej?
🎙️020: Work-life balance bez ściemy!
🎙️019: Jak utrzymać wysoką efektywność w świecie ciągłych wrzutek?
🎙️018: Co jeśli nie udaje mi się zrealizować wszystkich planów?
🎙️017: Czy ciebie też irytuje pytanie “Gdzie chcesz być za 5 lat”?
🎙️016: Co efektywność ma wspólnego z samotnością?
🎙️015: Dlaczego skupienie nie jest sexy?
🎙️014: Dlaczego odpoczynek nie przynosi regeneracji?
Każdy odcinek posiada transkrypt, więc jak nie masz czasu słuchać, możesz również przeczytać o czym rozmawiamy w każdym z odcinków.
Szybka ankieta na temat sytuacji osób pracujących w 2023 roku
Wciąż prosimy o wypełnienie szybkiej ankiety na temat Twojej sytuacji zawodowej. To tylko 5 prostych pytań. Uzyskane odpowiedzi pomogą nam przygotować czwarty sezon podcastu. Zależy nam, aby jak najbardziej wypełnić go treściami, które dotyczą Waszych trudności w pracy z którymi się mierzycie obecnie, w 2023 roku w pracy.
Powtarzalny problem: Powrót do stanu przepracowania
Jest jeden problem, który nie daje mi spokoju w kontekście walki z przepracowaniem: człowiek, który wyjdzie z przepracowania pozostaje często w środowisku, które go do tego przepracowania ponownie wpycha. Dla wielu kończy się to ponownym wejściem w stan przeciążenia. To trochę jak sytuacja z niepijącym alkoholikiem, który codziennie spędza czas na zakrapianych imprezach. Pokus nie brakuje.
Mam pomysł, jak wesprzeć takie osoby, które doświadczają sytuacji, że raz zbudowane kompetencje i przekonania na temat efektywnej pracy wyparowują. Na zapleczu projektu “Ogarnij Chaos®” trwają obecnie prace nad przygotowaniem rozwiązania. Za wcześnie jeszcze by podać więcej szczegółów, ale prowadzę obecnie rozmowy, podczas których weryfikuję przyjęte założenia i prototypuję pierwszą wersję. Jeżeli masz ochotę wziąć w procesie prototypowania – daj znać. Po Twojej stronie zajmie to 30 minut spotkania ze mną.
Narzędziownik
Kilka narzędzi, które obecnie testuję w “Ogarnij Chaos®”:
Readwise Reader
Kontynuuję korzystanie z Readwise Reader. To jest fenomenalne narzędzie! W zasadzie wszystko co czytam, słucham i oglądam w Internecie przechodzi obecnie przez Readera. Dzięki temu robię dużo więcej notatek i przyswaja dużo więcej wiedzy z przeczytanych/obejrzanych materiałów.
Logseq
Jakiś czas temu zacząłem zgłębiać koncept tzw. Second Brain, czyli budowania prywatnej bazy wiedzy. Używam do tego opensourcowego rozwiązania Logseq, choć wiem że popularniejszy jest Obsidian. Mnie jednak urzekła prostota Logseq. Żałuję, że pewnych jego funkcjonalności nie ma w OneNote.
Nozbe Teams
Niedawno Nozbe Teams dodało (w końcu!) funkcjonalność estymacji zadań. I moim zdaniem to jest tzw. “game changer” na rynku prostych Systemów Zarządzania Zadaniami. Dotychczas funkcje estymacji dostępne były tylko przy większych (droższych) systemach. Jeżeli szukasz prostego narzędzia, które pomoże Ci liczyć budżet czasu to koniecznie sprawdź Nozbe Teams.
Sztuczna inteligencja, a produktywność
Nie wiem, czy do Waszej banki informacyjnej już dotarł szał na ChatGTP i inne rozwiązania AI. W “Ogarnij Chaos®” już ten temat poruszamy i zgłębiamy, bo automatyzacja to jedna z kluczowych strategii radzenia sobie z nadmiarem pracy. A obecne wzmożone zainteresowanie tą tematyką sprawia, że AI trafia “pod strzechy” będą dostępna niemalże dla każdego.
Jednocześnie, poza wartością użytkową staram się patrzeć na temat AI w szerszej perspektywie. Obserwuję ją z ogromną ciekawością, szukając własnych odpowiedzi. Przy obecnym hajpie marketingowym na AI czasem ciężko wyłapać z hałasu racjonalne argumenty. Osobiście bliżej mi do poglądu, że jesteśmy na progu rewolucji, której skutków nie jesteśmy w stanie przewidzieć długookresowo. Nie jestem nadmiernym optymistą, ale również nie wpadam w skrajny pesymizm.
W ramach ciekawych materiałów polecam posłuchać tej rozmowy:
(długa i w nieoczywistym miejscu, ale moim zdaniem bardzo wartościowa).
A w zgłębianiu wyrabiania sobie zdania na temat AI bardzo pomaga mi natomiast książka Marcina Napiórkowskiego “Naprawić przyszłość”, dzięki której łatwiej mi nie wpadać w polaryzację “technooptymiści/technopesymiści”.
Podsumowując
Mam nadzieję, że newsletter Wieści z “Ogarnij Chaos®” przyniósł Wam wartość. jeśli jest coś o czym chcielibyście przeczytać na jego łamach – dajcie znać.
Pytanie: Co ważnego dzieje się teraz w Twoim obszarze?