Co jakiś czas dostaję pytanie, jakie Systemy Zarządzania Zadaniami polecam oraz od jakich warto zacząć metodyczne zarządzanie zadaniami. W tym artykule opisuję Systemy, którym warto się przyjrzeć i które polecam (a czasem również wdrażam) u moich Klientów.
W kwietniu na blogu Office 365 został opublikowany wpis Mika Tholfsena, principal product managera OneNote, który zapowiada ogromną zmianę związaną z OneNote.
W dzisiejszym wpisie porządkuję sytuację, wyjaśniam co to za zmiana i jak możesz się do niej przygotować.
Niedawno pojawiło się ważne uaktualnienie do Goalscape, które wprowadza nową paletę barw do mojego ulubionego narzędzia do wizualizowania celów. Wraz z nową paletą barw pojawiła się możliwość pełnego kolorowania celów, dzięki czemu mapy celów stały się bardziej kolorowe i wyraziste. W poniższym artykule znajdziesz opis wszystkich nowo wprowadzonych zmian.
W każdym zespole bardzo ważne jest zorganizowanie sprawnego przekazywania wiedzy. Zwykle brakuje czasu na organizowanie szkoleń wewnętrznych, bo pracownicy pochłonięci są bieżącymi sprawami. Z drugiej strony, bez systematycznego przekazywania wiedzy, wypracowane doświadczenia ulatują i znikają wraz z pracownikami, którzy zdecydują się odejść. Nie następuje również proces sukcesji przygotowujących młodszych pracowników do obejmowania nowych stanowisk.
W takich sytuacjach warto w firmie zbudować system firmowych baz wiedzy, gdzie pracownicy samodzielnie tworzą materiały szkoleniowe oraz informacje istotne dla firmy do wykorzystania przez innych, np. młodszych stażem pracowników.
Zapraszam Cię do zapoznania się z tym artykułem nawet jeśli nie masz do czynienia z taką branżą.
Znajdziesz tam opis typowych problemów, które Systemy Zarządzania Zadaniami pomagają rozwiązać oraz na co zwrócić uwagę w pierwszej kolejności, kiedy wybierasz System Zarządzania Zadaniami dla swojej firmy lub swojego zespołu.
Nagraliśmy również krótki materiał video podsumowujący treść artykułu.
(jeżeli czytasz artykuł w emailu, odtwórz film bezpośrednio na blogu)
Pytanie: Z jakimi problemami w zakresie realizacji zadań borykasz się w swojej firmie?