Jak przeżyć urlop bez myślenia o pracy?

Kiedy rozmawiam z zapracowanymi liderami na temat urlopu pojawia się wiele emocji. Wielu z nich nie wyobraża sobie długiego urlopu, tydzień odpoczynku to często maksimum ich możliwości. Ale jeszcze częściej wraca temat właściwie spędzonego urlopu. „Co z tego, że pójdę na urlop, jak i tak firma nie da mi zapomnieć o sobie: będą dzwonić, smsować i emailować. A nawet jeśli nie, to ja sam będę myślał o sprawach firmowych” zwykli mawiać.

Przeszkodą w ich udanym urlopie jest “zabranie pracy ze sobą”. Mimo że fizycznie zostawiają komputer, współpracowników, kontrahentów, biuro i wszystko co z pracą związane, to niestety zabierają ze sobą pracę w swojej głowie. W efekcie nie wypoczywają, bo cały czas rozmyślają o sprawach zawodowych. Wreszcie mają czas pomyśleć, w jaki sposób rozwiązać długo odkładane problemy, albo gnębią ich sprawy jeszcze niezałatwione, o których sobie przypominają.

Jeżeli też masz podobnie, czytaj dalej. Taki wypoczynek nie ma sensu. Nie zregenerujesz się, nie będziesz obecny, nie będziesz zadowolony po powrocie. Ale można zupełnie inaczej, trzeba tylko podejść do urlopu bardziej świadomie. Poniżej znajdziesz opis, który krok po kroku pozwoli Ci tak spędzić czas urlopu, abyś nie myślał o pracy w jego trakcie.

Czytaj dalej

Jakie problemy rozwiązują Systemy Zarządzania Zadaniami?

 

Wracamy do tematu Systemów Zarządzania Zadaniami. W artykule „Sprawna realizacja zadań w firmach handlu zagranicznego”, który napisałem na potrzeby projektu “Firmowe Ewolucje”, opisuję jak takie systemy mogą przydać się w firmie handlu zagranicznego.

Zapraszam Cię do zapoznania się z tym artykułem nawet jeśli nie masz do czynienia z taką branżą.

Znajdziesz tam opis typowych problemów, które Systemy Zarządzania Zadaniami pomagają rozwiązać oraz na co zwrócić uwagę w pierwszej kolejności, kiedy wybierasz System Zarządzania Zadaniami dla swojej firmy lub swojego zespołu.

Nagraliśmy również krótki materiał video podsumowujący treść artykułu.

(jeżeli czytasz artykuł w emailu, odtwórz film bezpośrednio na blogu)

Pytanie: Z jakimi problemami w zakresie realizacji zadań borykasz się w swojej firmie?

5 strategii dla przepracowanych – zaproszenie na bezpłatne szkolenie

Już w najbliższą środę, 25 maja o godzinie 11.00 poprowadzę godzinne szkolenie online „5 strategii dla przepracowanych”.

Dzięki wsparciu firmy Microsoft szkolenie dla każdego uczestnika jest bezpłatne i NIE BĘDZIE to materiał reklamowy. Podczas webinaru będę się dzielił wiedzą, którą przekazuję uczestnikom moich płatnych szkoleń i konsultacji.

W trakcie szkolenia poznasz 5 bardzo konkretnych porad, które pozwolą Ci oceniać właściwie priorytety i osiągać swoje cele, pracując bez przeciążenia.

Aby wziąć udział w szkoleniu, zarejestruj się tutaj:
https://tcm.action.com.pl/szkolenia/registration/event.aspx?eid=ad16c6a2-8306-4441-9772-0eaa2c41a889&utm_source=marcinkw&utm_medium=mailing&utm_campaign=2016-05-25

Przewiduję również sesję pytań i odpowiedzi, więc warto wziąć udział w szkoleniu na żywo! Jeśli jednak nie możesz wziąć udziału w tym terminie i tak się zarejestruj – otrzymasz link do nagrania i będziesz mógł obejrzeć szkolenie w dogodnym dla siebie czasie.

P.S.> Zarejestruj się tutaj: https://tcm.action.com.pl/szkolenia/registration/event.aspx?eid=ad16c6a2-8306-4441-9772-0eaa2c41a889&utm_source=marcinkw&utm_medium=mailing&utm_campaign=2016-05-25

P.S.2> Prezentacja już niemal gotowa, ale zależy mi aby to był materiał pasujący do Twoich oczekiwań. Na jakie jedno pytanie chcesz abym odpowiedział podczas szkolenia, by był to dla Ciebie dobrze zainwestowany czas?

Co zrobić, gdy masz za dużo na głowie?

Co to znaczy mieć za dużo na głowie i jak sobie z tym radzić? Na ten temat rozmawiamy z Tomaszem Jaroszkiem z Doradca.tv w wywiadzie, który zrealizowaliśmy dla portalu Power Your Mind.

W wywiadzie opowiadam o 2 podstawowych narzędziach, które warto zastosować, aby poradzić sobie z sytuacją przeciążenia pracą. Rozmawiamy również między innymi o tym dlaczego czas jest Twoim najcenniejszym zasobem, jak nasz umysł radzi sobie z percepcją czasu oraz do czego służą Cele i Aspiracje.

Napisz proszę w komentarzu, co sądzisz o tego typu materiałach na moim blogu? Czy taka formuła Ci odpowiada, czy jednak wolisz tradycyjne artykuły? A może chciałbyś tu znaleźć treści w jeszcze innej formie? Jeśli tak, to jakiej?

Pytanie: Jak Ty radzisz sobie, gdy masz za dużo na głowie?

Jak poprawnie zdefiniować zadanie?

 

Czasami optymalizacja produktywności może dotyczyć bardzo podstawowej czynności jaką jest poprawne definiowanie zadań. Zauważyłem że dla wielu osób temat planowania pracy i rozbijania złożonych Przedsięwzięć na części składowe stanowi nie lada wyzwanie. W dzisiejszym artykule opisuję zasady w jaki sposób poprawnie definiować zadania. Pokazuję również typowe błędy popełniane przy opisywaniu zadań.

11-04-jak poprawnie zdefiniowac zadanie

Poprawie zdefiniowanie Zadania może mieć ogromny wpływ na to jak owo Zadanie zostanie zrealizowane. Jeżeli nie przykładasz się do definiowania wykonywanych zadań, ich realizacja zwykle trwa dłużej, częściej się rozpraszasz, a takie “rozmyte” zadania są częściej odwlekane. Poprawnie definiując zadania do wykonania zyskujesz dużo lepsze rozumienie tego co jest do zrobienia, realniej oceniasz swoje możliwości czasowe (dzięki czemu nie bierzesz na siebie zbyt dużej liczby zadań) oraz łatwiej jest Ci się zabrać za wykonanie zadania, gdyż wszystko jest jasne i zrozumiałe.

Czytaj dalej