Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks zapraszają na nowy sezon podcastu Ogarnij Chaos®! W sezonie 5 będziemy rozmawiać o porządkowaniu chaosu na poziomie organizacji. A o czym dokładnie dowiesz się właśnie z tej zapowiedzi w której omawiamy odcinek po odcinku nowego sezonu.

Zapraszamy do posłuchania!

Posłuchaj o czym będziemy rozmawiać w piątym sezonie!

Zapraszamy do posłuchania!

(jeżeli nie widzisz powyżej odtwarzacza podcastu Sezon 5 – Zapowiedź)

Podcast dostępny również na Youtube:

🎧 Podcast dostępny również na platformach:

✅ Spotify
✅Spreaker
✅Apple Podcast
✅Google Podcast

Transkrypt

Marcin Kwieciński: Ogarnij Chaos. Podcast o tym, jak wyjść z przepracowania. I zacząć robić to, co naprawdę ważne. Cześć, z tej strony Marcin Kwieciński.

Mikołaj Foks: Oraz Mikołaj Foks. Witamy Was w piątym sezonie podcastu Ogarnij Chaos. W tym podcaście, w tym sezonie porozmawiamy o tym, jak ogarnąć chaos w firmie.

Marcin Kwieciński: W firmie, ale także w innych organizacjach. Bo wprowadzanie porządku do firm, do organizacji, to jest duże wyzwanie. I dlatego przygotowaliśmy dla Was, naszym zdaniem doskonałą, checklistę 14 podcastów. I każdy z nich to będzie osobny punkt, który warto sprawdzić i zobaczyć, czy można coś poprawić, żeby w miejscu pracy było mniej chaosu. I w związku z tym, żebyśmy pracowali efektywniej, przyjemniej, w mniejszym obciążeniu, żeby było po prostu lepiej.

Mikołaj Foks: Tak, przyjmujemy taką tezę, że w uporządkowanej firmie pracuje się nie tylko efektywniej, ale i wygodniej i co najważniejsze, bez przepracowania. Zatem, jakie będziemy mieli odcinki?

Marcin Kwieciński: Odcinek pierwszy porozmawiamy o jednej, oczywistej technice, której brak rozwala nam skuteczność zespołu. W drugim odcinku będziemy mówić o misji, wizji i wartościach. To są puste słowa, na które nie warto tracić czasu, a może coś więcej.

Mikołaj Foks: Odcinek trzeci, kultura organizacyjna. Przyjrzymy się, czy kultura organizacyjna ma coś wspólnego z efektywnością firmy.

Marcin Kwieciński: Odcinek czwarty, kiedy odtworzyć strukturę firmy i dlaczego to boli. A w odcinku piątym porozmawiamy o kompetencjach miękkich i zastanowimy się, czy one się przekładają na twarde wyniki.

Mikołaj Foks: W szóstym odcinku i w siódmym, to będą dwa połączone odcinki, będziemy mówili o procesach, procedurach i projektach.

Marcin Kwieciński: W odcinku ósmym na warsztat bierzemy mikro-management. Przyjrzymy się, dlaczego ma się tak dobrze w wielu firmach, które spotykamy, a skoro ma się tak dobrze, to może jest w nim coś skutecznego.

Mikołaj Foks: W dziewiątym odcinku porozmawiamy o tym, co zrobić, aby zespoły szybciej i łatwiej realizowały zadania.

Marcin Kwieciński: W odcinku dziesiątym porozmawiamy natomiast, dlaczego zaskakują nas problemy, o których wiedzieliśmy dużo wcześniej.

Mikołaj Foks: Jedenasty odcinek to praca zdalna i hybrydowa. Patologia czy innowacja?

Marcin Kwieciński: A dwunasty odcinek to rozmowa, szczera rozmowa na temat well-beingu. Warto w to inwestować, czy może to wyrzucanie pieniędzy?

Mikołaj Foks: W trzynastym odcinku o tym, jak menadżerowie mogą wykorzystać AI, czyli sztuczną inteligencję w organizacji pracy zespołów.

Marcin Kwieciński: A czternasty odcinek, zamykający, poświęcimy temu, jak wprowadzać zmiany i dlaczego one czasem wychodzą, a czasem idą jak po grudzie.

Mikołaj Foks: Zapraszamy na piąty wspólny sezon podcastu Ogarnij Chaos i mamy nadzieję, że te nasze rozmowy pomogą Wam wprowadzić porządek w Waszych firmach, w Waszych organizacjach i tym samym w Waszym życiu.

Marcin Kwieciński: Serdecznie zapraszamy Marcin Kwieciński i Mikołaj Foks. Do usłyszenia.

Mikołaj Foks: Do usłyszenia. Ogarnij chaos!

Transkrypt wygenerowany za pomocą AI.

Porozmawiajmy

Zapraszam Cię do dyskusji w komentarzach na temat tego odcinka.

Pytanie: Na który odcinek czekasz z niecierpliwością?