馃摟 Wie艣ci z “Ogarnij Chaos庐” – czerwiec 2022

Nadesz艂y d艂ugo wyczekiwane wakacje. Dopiero co zaczynali艣my nowy rok, a ju偶 jeste艣my na p贸艂metku. Podsy艂am Wam kilka s艂贸w na temat tego co dzieje si臋 w projekcie “Ogarnij Chaos庐”.

Niespodziewane zmiany plan贸w

Gdybym mia艂 podsumowa膰 mijaj膮ce p贸艂rocze jednym zdaniem to by艂oby to: “Kontroluj to na co masz wp艂yw, adaptuj si臋 do tego co nagle si臋 pojawia”.

Mam takie poczucie, 偶e ostatnie miesi膮ce to ci膮g艂e zmaganie z nag艂ymi niespodziewanymi zmianami plan贸w we wszystkich sferach mojego 偶ycia, nie tylko zawodowych. Zacz臋艂o si臋 jak pewnie dla wielu z Was 24 lutego…

A potem to ju偶 rollercaster:

Szok zwi膮zany z wybuchem wojny i nag艂e prze艂o偶enie wajchy na wsparcie os贸b, kt贸re w tym szoku nie mog艂y efektywnie pracowa膰.

Pomoc przy organizacji punktu wytchnieniowego dla uchod藕c贸w w 呕yrardowie.

Zaopiekowanie konkretnej rodziny z Kijowa – codzienna pomoc w aklimatyzacji i rozpocz臋ciu nowego 偶ycia tu w Polsce.

Zachorowa艂em na COVID – na szcz臋艣cie w miar臋 艂agodny przebieg.

Objawy postCOVID – 3 tygodnie po wyzdrowieniu nag艂y atak skutk贸w ubocznych post-COVID, na tyle powa偶ny 偶e zacz臋艂o si臋 tourne po lekarzach i diagnostach. Na szcz臋cie obecnie sytuacja wraca do normy i mog臋 ju偶 w miar臋 normalnie funkcjonowa膰.

Okradzenie naszego mieszkania – i nag艂y chaos zwi膮zany ze sprz膮taniem tego ca艂ego ba艂aganu. To by艂o do艣膰 du偶e t膮pni臋cie emocjonalne dla ca艂ej naszej rodziny.

Mam nadziej臋, 偶e ten rolercaster ju偶 si臋 zatrzyma艂 i druga po艂owa roku b臋dzie spokojniejsza i bardziej przewidywalna 馃檪

A co tam w projekcie “Ogarnij Chaos庐”?

Pomimo wspomnianego wy偶ej rollercastera mam wra偶enie, 偶e projekt pod膮偶a w dobrym kierunku.

Terminy na konsultacje indywidualne i szkolenia sprzedane na kilka miesi臋cy w prz贸d – wszystkie szkolenia na ten rok s膮 ju偶 zarezerwowane. Zosta艂a nam ostatnie 1 konsultacja zamkni臋ta, kt贸re mog臋 dostarczy膰 w tym roku.

Wsp贸艂praca z SWPS – w przysz艂ym roku poprowadz臋 zaj臋cia “Ogarnij Chaos庐” na studiach podyplomowych “Agile Lidership” na SWPS.

Wsp贸艂praca z Collegium Civitas – w przysz艂ym roku poprowadz臋 zaj臋cia “Ogarnij Chaos庐” na studiach podyplomowych “NVC w organizacjach” w Collegium Civitas.

Kurs video podstaw膮 do skalowania – wci膮偶 zbieram owoce stworzenia w ubieg艂ym roku kursu video “Ogarnij Chaos庐” – jest to silny fundament pod budow臋 drugiej “nogi” firmy, a tak偶e dla skalowania dzia艂alno艣ci.

Op贸藕nienie w produkcji kursu – niestety z powodu rollercastera za艂apa艂em spore op贸藕nienie w produkcji bonus贸w, wi臋c i aktualizacja kursu b臋dzie musia艂a poczeka膰.

11 urodziny projektu – w kwietniu min臋艂o 11 lat istnienia projektu “Ogarnij Chaos庐”.

Certyfikacja konsultanta “Ogarnij Chaos庐” – zacz膮艂em szkoli膰 drugiego konsultanta, kt贸ry opr贸cz mnie b臋dzie dostarcza膰 us艂ugi spod znaku “Ogarnij Chaos庐”.

Na pocz膮tku roku odby艂a si臋 bardzo kameralna edycja programu rozwojowego “Ogarnij Chaos庐” – w sumie udzia艂 w niej wzi臋艂y 4 osoby. Mam wra偶enie 偶e dzi臋ki takiej kameralno艣ci powsta艂y niezwyk艂e wi臋zi, a i mogli艣my wej艣膰 g艂臋biej w niekt贸re obszary produktywno艣ci.

Przedsprzeda偶 programu jesiennego– w艂a艣nie uruchomili艣my przedsprzeda偶 jesiennej edycji otwartego programu rozwojowego “Ogarnij Chaos庐”.

Powr贸t na sal臋 szkoleniow膮 – po 2 latach przerwy wr贸cili艣my do szkole艅 realizowanych stacjonarnie! Ale偶 przyjemnie ponownie wr贸ci膰 na sal臋 szkoleniow膮 i do fizycznego kontaktu z Uczestnikami!

“Bring Order into Chaos” – po d艂u偶szej przerwie zacz膮艂em prowadzi膰 us艂ugi w j臋zyku angielskim i w tym roku oferujemy us艂ugi r贸wnie偶 dla zagranicznych Klient贸w.
To chyba najwa偶niejsze fakty dotycz膮ce tego co dzieje si臋 w projekcie.
Je艣li chcieliby艣cie, aby pog艂臋bi膰 kt贸rykolwiek z tych punkt贸w, dajcie zna膰.

Aktualne zmagania w projekcie “Ogarnij Chaos庐”

Oczywi艣cie, dla pe艂nej perspektywy warto doda膰, 偶e s膮 r贸wnie偶 zmagania z kt贸rymi si臋 mierzymy.
W obszarze projektu “Ogarnij Chaos庐” przychodz膮 mi g艂贸wnie cztery nast臋puj膮ce:

Wyprostowanie zaleg艂o艣ci w dostarczeniu obiecanych tre艣ci w kursie video “Ogarnij Chaos庐” – o ile sam kurs video w ca艂o艣ci zosta艂 dostarczony w terminie, to 2 obiecane bonusy mocno si臋 op贸藕ni艂y. Mini-szkolenie “Tw贸j pierwszy System Zarz膮dzania Zadaniami” zosta艂 ju偶 opublikowany z op贸藕nieniem, a prace nad mini-szkoleniem “Zrozum swojego szefa” wci膮偶 trwaj膮. Mam nadziej臋, 偶e ci膮gu 2-3 tygodni ju偶 b臋dzie wydany.

Brak nowych odcink贸w bloga i podcastu – mia艂em zamiar kontynuowa膰 publikacj臋 podcastu zaraz po zako艅czeniu prac nad kursem video. Niestety wspomniane wy偶ej wydarzenia sprawiaj膮, 偶e aktywno艣ci zwi膮zane z publikacj膮 tre艣ci wci膮偶 czekaj膮 zaparkowane na lepsz膮 przysz艂o艣膰. To jest dla mnie szczeg贸lnie trudne emocjonalnie, bo mam mn贸stwo nowych do艣wiadcze艅 do przekazania i bardzo mi zale偶y, aby tworzy膰 nowe tre艣ci. Jednocze艣nie je艣li bym teraz zacz膮艂 to robi膰, to sam wpad艂bym w przeci膮偶enie, z kt贸rego pomagam wychodzi膰 moim Klientom. Mam nadziej臋, 偶e znajd臋 sensowne rozwi膮zanie w drugiej po艂owie tego roku. Troch臋 pocieszam si臋 faktem, 偶e je艣li komu艣 brakuje moich nowych tre艣ci to ca艂e mn贸stwo znajduje si臋 w kursie video. Jest tam ponad 30 godzin materia艂u – esencja tego czego przez 10 lat nauczy艂em si臋 o produktywno艣ci i wychodzeniu z przepracowania.

Brak nowych wyda艅 newslettera – podobnie jak wy偶ej. Mam poczucie, 偶e zaniedbuj臋 ostatnio komunikacj臋 z Wami 馃檨 Brakuje nie tylko tre艣ci, ale r贸wnie偶 komunikacji do Was. Dosta艂em nawet wiadomo艣膰 od jednej osoby, 偶e obecnie wysy艂am jedynie maile sprzeda偶owe, w kt贸rych pr贸buj臋 nam贸wi膰 Was na zakup moich us艂ug. Nie chc臋 obiecywa膰 poprawy w tym obszarze, bo nie wiem czy s艂owa dotrzymam. Je偶eli wygeneruj臋 nowe przestrzenie na cz臋stsze pisanie, na pewno si臋 o tym dowiecie. Obecnie mog臋 jedynie prosi膰 Was o wi臋cej wyrozumia艂o艣ci w tym obszarze.

Klarowno艣膰 wizji dalszego rozwoju 鈥 czwartym zmaganiem jest wypracowanie wizji dalszego rozwoju. Jestem obecnie w procesie coachingowym, aby uporz膮dkowa膰 aspiracje i wizj臋 na kolejne lata projektu “Ogarnij Chaos庐”. Projekt doszed艂 do takiego momentu, 偶e pojawi艂o si臋 za du偶o mo偶liwo艣ci dalszego rozwoju. Pracuj臋 teraz nad tym, aby wybra膰 taki kierunek, kt贸ry przyniesie najwi臋cej korzy艣ci. Mimo, 偶e to zmaganie, to jednak widz臋 w nim bardzo du偶膮 warto艣膰, a czasem nawet frajd臋.   Przedsprzeda偶 bilet贸w na program rozwojowy “Ogarnij Chaos庐” – Jesie艅 2022

Przedsprzeda偶 bilet贸w na program rozwojowy “Ogarnij Chaos庐” – Jesie艅 2022

Kilka dni temu wystartowali艣my z przedsprzeda偶膮 i rekrutacj膮 kolejnej grupy do programu rozwojowego “Ogarnij Chaos庐”. Jestem ciekaw czy tym razem uda zebra膰 si臋 grup臋. Program startuje 22 wrze艣nia. Obecnie mamy najni偶sze ceny bilet贸w. Po wi臋cej szczeg贸艂贸w proponuj臋 zajrze膰 tutaj:

>>Sprawd藕 szczeg贸艂y, terminy i ceny programu “Ogarnij Chaos庐” Edycja Jesie艅 2022

Do 30 czerwca najni偶sza cena bilet贸w!

Najnowsze tre艣ci spod szyldu “Ogarnij Chaos庐”

Mimo, 偶e nie opublikowa艂em wiele na blogu, to jednak troch臋 publicznie dost臋pnych tre艣ci uda艂o si臋 stworzy膰.

Audycja radiowa: “To proste. Bez wysi艂ku r贸b to, co wa偶ne” Grega McKeowna. Jak upro艣ci膰 realizacj臋 rzeczy wa偶nych, ale trudnych?” – Miko艂aj Foks zaprosi艂 mnie do swojej audycji i rozmawiamy o upraszczaniu tego co robimy. Punktem wyj艣cia do rozmowy jest najnowsza ksi膮偶ka Grega McKeowna “To jest proste!”.

Rozmowa: Microsoft Surface Pro 7 lepszym laptopem ni偶 iPad Pro? – Bernard Fruga zaprosi艂 mnie do siebie na kana艂 YT i pr贸bujemy zebra膰 do艣wiadczenia z u偶ywania Microsoft Surface Pro i por贸wna膰 je z do艣wiadczeniem pracy na IPad.

Rozmowa: Jak pokona膰 przepracowanie? – Joanna Cieplak-Ospalska z podcastu Marka Eksperta Online przepyta艂a mnie z procesu wychodzenia z przepracowania. My艣l臋, 偶e znajdziesz tam wiele dla siebie praktycznych podpowiedzi jak poradzi膰 sobie z przeci膮偶eniem prac膮.

Rozmowa: Jak ogarn膮膰 chaos w projektach i zadaniach? – Angelika Chimkowska zaprosi艂a mnie do swojego podcastu aby podpowiedzie膰 co zrobi膰, aby mie膰 uporz膮dkowane projekty i zadania, kt贸rych si臋 podejmujemy.

Rozmowa: Przepracowanie – wielkie niebezpiecze艅stwo HR – Dawid Zarazi艅ski z portalu StronaKadry zaprosi艂 mnie do rozmowy na temat przepracowania z perspektywy HR.

Video mini-szkolenie: Goalscape – nagra艂em kr贸tki mini-szkolenie, kt贸re pokazuje na czym polega praca z Goalscape. Prezentuj臋 Goalscape na przyk艂adzie pomocy uchod藕com z Ukrainy, poniewa偶 Goalscape oferuje bezp艂atny abonament ka偶demu, kto jest zaanga偶owany w niesienie pomocy humanitarnej dla Ukrainy.

Artyku艂: Efektywna pracy z wojn膮 w tle – napisa艂em kr贸tki artyku艂 jak poradzi膰 sobie z sytuacj膮, gdy zbytnio rozprasza nas sytuacja trwaj膮cej wojny w Ukrainie.

Zestawienie: Aktualizacja listy System贸w, kt贸re polecam – zaktualizowa艂em list臋 polecanych System贸w Zarz膮dzania Zadaniami.

Przydatne narz臋dzia

Za darmo: Goalscape – w zwi膮zku z wojn膮 w Ukrainie, Goalscape oferuje bezp艂atny dost臋p do swojej aplikacji, dla wszystkich nios膮cych pomoc humanitarn膮 dla Ukrai艅c贸w.

Za darmo: Nozbe – w zwi膮zku z wojn膮 w Ukrainie, Nozbe oferuje bezp艂atny dost臋p do swojej aplikacji, dla wszystkich Ukrai艅c贸w, dla os贸b nios膮cych pomoc humanitarn膮 dla Ukrainy oraz dla organizacji walcz膮cych z dezinformacj膮.

Na zako艅czenie

Na zako艅czenie chcia艂bym si臋 z Wami podzieli膰 jedn膮, wa偶n膮 perspektyw膮, kt贸rej zwykle nie wida膰, a jednocze艣nie spotykam j膮 u praktycznie ka偶dej osoby, kt贸ra decyduje si臋 na wysok膮 produktywno艣膰 bez przepracowania.

Jak widzisz, mimo 偶e w przestrzeni publicznej nie wida膰, by wiele si臋 dzia艂o, to projekt “Ogarnij Chaos庐” pomimo wielu turbulencji w tym roku, krok po kroku rozwija si臋. Co wi臋cej, rok do roku, realizuj臋 coraz bardzie ambitne cele w obszarze zawodowym, r贸wnie偶 te finansowe.

Jednocze艣nie, wiele os贸b mog艂oby powiedzie膰 “Nie robi tego co obieca艂: mia艂 pisa膰 teksty, mia艂 tworzy膰 podcast, mia艂 pisa膰 newsletter, mia艂 realizowa膰 dodatkowe szkolenia“.

Wi臋cej, ja sam m贸g艂bym to samo powiedzie膰 do samego siebie i nawet mie膰 o to do siebie pretensj臋: “Mia艂em pisa膰 teksty, mia艂em tworzy膰 podcast, mia艂em bardziej dba膰 o relacje i robi膰 wi臋cej nowych szkole艅“.

Ale w wtedy wracam do jednej, najwa偶niejszej dla mnie perspektywy:

Decyduj膮c si臋 na wysok膮 produktywno艣膰 bez przepracowania, na pewno nie uda si臋 zrealizowa膰 wszystkich oczekiwa艅: zar贸wno tych w艂asnych, jak i tych przychodz膮cych od r贸偶nych wa偶nych dla nas os贸b. Wielu sprawom trzeba b臋dzie m贸wi膰 NIE.

Ten projekt jest dla mnie 藕r贸d艂em ogromnej frajdy i g艂臋bokiej satysfakcji zawodowej. Spokojnie m贸g艂bym w tym obszarze sp臋dza膰 du偶o wi臋cej godzin, ni偶 sobie wyznaczy艂em. Pomys艂贸w na rozw贸j nie brakuje. Liczba os贸b przepracowanych, kt贸rzy mogliby skorzysta膰 z mojej wiedzy, w dzisiejszych trudnych czasach, raczej ro艣nie ni偶 maleje.  Zatem okazji do realizowania si臋 w obszarze zawodowym na pewno by nie zabrak艂o.

Tylko, 偶e wej艣cie w te dodatkowe aktywno艣ci, oznacza艂oby rezygnacj臋 z zasad, kt贸re staram si臋 propagowa膰: wej艣cie w stan przeci膮偶enia, zaniedbanie pozosta艂ych wa偶nych obszar贸w mojego 偶ycia, (takich jak zadbanie o siebie, zadbanie o moj膮 rodzin臋, czy budowanie innych wa偶nych relacji i zobowi膮za艅, kt贸rych si臋 podejmuj臋, a kt贸rych tu nie wida膰), a w konsekwencji trwanie w stanie przepracowania.

Te wszystkie zewn臋trzne wydarzenia, kt贸re wp艂ywaj膮 na tempo rozwoju projektu “Ogarnij Chaos庐”, s膮 dla mnie realnym sprawdzianem, czy zamierzam stosowa膰 sam to, czego ucz臋 w projekcie “Ogarnij Chaos庐”?

Ta perspektywa dotyczy ka偶dego i ka偶dej z nas. Wysoka produktywno艣膰 bez przepracowania to droga, kt贸ra wymaga dokonywania trudnych wybor贸w, rezygnowania z cz臋艣ci naszych plan贸w i aspiracji, by m贸c zrealizowa膰 te Przedsi臋wzi臋cia, kt贸re uznajemy za najwa偶niejsze. Mam nadziej臋, 偶e dziel膮c si臋 z Wami r贸wnie偶 t膮 wewn臋trzn膮, niewidoczn膮 perspektyw膮,  b臋dzie Wam 艂atwiej dokonywa膰 w艂asnych wybor贸w.

Tymczasem 偶ycz臋 wspania艂ego czasu wakacji! Mam nadziej臋, 偶e podes艂ane materia艂y uprzyjemni膮 Wam namys艂 nad usprawnianiem w艂asnej efektywno艣ci.

Pozdrawiam serdecznie,
Marcin Kwieci艅ski

P.S.> A je艣li masz jakie艣 konkretne pytanie odno艣nie projektu “Ogarnij Chaos庐”, prosz臋 pisz w komentarzu. Podes艂ane pytania pomog膮 mi przygotowa膰 kolejne wydanie Wie艣ci.


Powy偶szy artyku艂 jest przyk艂adem Newslettera “Wie艣ci Ogarnij Chaos庐”, kt贸ry otrzymuj膮 Prenumeratorzy mojego bloga. Je偶eli chcesz otrzymywa膰 newsletter “Wie艣ci z Ogarnij Chaos庐” zapisz si臋 tutaj:

Leave a Reply