­čÄÖ´ŞĆ SPECJALNY: 10 pyta┼ä, kt├│re ukszta┼étowa┼éy projekt „Ogarnij Chaos┬«”

Odcinek specjalny podcastu „Ogarnij Chaos┬«” w kt├│ry opowiadam o 10 pytaniach, kt├│re wp┼éyn─Ö┼éy na kszta┼ét projektu.

Życzę przyjemnego słuchania, a jeżeli wolisz poczytać, to do zapoznania się z transkryptem odcinka.

(je┼╝eli nie widzisz powy┼╝ej odtwarzacza podcastu kliknij w ten link)

Transkrypt

Odcinek specjalny: 10 pyta┼ä, kt├│re ukszta┼étowa┼éo projekt „Ogarnij Chaos┬«”

Cze┼Ť─ç. Z tej strony Marcin Kwieci┼äski, Zapraszam Was do pos┼éuchania specjalnego odcinka mojego podcastu, w kt├│rym opowiem Wam o 10 pytaniach, kt├│re ukszta┼étowa┼éy m├│j flagowy projekt ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ. Okazj─ů do jego nagrania jest rocznica. Dziesi─Ö─ç lat temu, w 2011 r. rozpocz─ů┼éem pe┼énowymiarow─ů przygod─Ö z rozwojem projektu ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ. Uzna┼éem, ┼╝e by─ç mo┼╝e przyda si─Ö Wam takie spojrzenie na to, jakie pytania doprowadzi┼éy mnie do miejsca, w kt├│rym jestem dzisiaj, czyli pomagania osobom przeci─ů┼╝onym wychodzi─ç z przepracowania, aby mog┼éy cieszy─ç si─Ö ┼╝yciem, kt├│rego pragn─ů. Dla tych z Was, kt├│rzy podejmuj─ů si─Ö wieloletnich przedsi─Öwzi─Ö─ç, rozwijaj─ů swoje projekty, by─ç mo┼╝e b─Ödzie to inspiracja do rozwoju, do poszukiwania w┼éa┼Ťciwego kierunku dzia┼éania. A dla tych, kt├│rzy kibicuj─ů temu projektowi, b─Ödzie to ciekawe zajrzenie za kulisy tego projektu.

Pytanie 1

Pierwsze pytanie to: Co jest g┼é├│wn─ů us┼éug─ů lub produktem Ogarnij Chaos┬«?

Pytanie kluczowe, poniewa┼╝ gdy tylko zacz─ů┼éem ten projekt, moja podstawowa wizja brzmia┼éa: b─Öd─Ö uczy┼é ludzi produktywno┼Ťci. Na rynku jest wielu mened┼╝er├│w, specjalist├│w zainteresowanych wzrostem swojej produktywno┼Ťci, kt├│rzy chc─ů si─Ö nauczy─ç produktywno┼Ťci. S─ůdzi┼éem, ┼╝e kiedy wejd─Ö na rynek, powiem: ÔÇ×S┼éuchajcie, ucz─Ö produktywno┼Ťci!ÔÇŁ, to ustawi si─Ö kolejka ch─Ötnych i ten projekt b─Ödzie si─Ö rozwija┼é zgodnie z moimi za┼éo┼╝eniami. W pierwszych dw├│ch latach zosta┼éo to do┼Ť─ç brutalnie zweryfikowane. Potrzebowa┼éem zastanowi─ç si─Ö nad konkretn─ů us┼éug─ů, kt├│r─ů powinienem ┼Ťwiadczy─ç, produktem, kt├│ry zaoferowa┼ébym moim potencjalnym odbiorcom. Dzisiaj, w 2021 r. t─ů konkretn─ů us┼éug─ů s─ů konsultacje indywidualne dla mened┼╝er├│w i specjalist├│w, programy rozwojowe dla ca┼éych zespo┼é├│w, w kt├│rych rozwijamy efektywno┼Ť─ç dzia┼éania zespo┼éu, szkolenia, np. moje flagowe szkolenie ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«: Nowoczesne metody produktywno┼ŤciÔÇŁ, webinary i wyk┼éady, czyli takie miniszkolenia, w kt├│rych w pigu┼éce opowiadam o jakim┼Ť aspekcie efektywnego dzia┼éania. To g┼é├│wne linie us┼éugowe, kt├│re oferuj─Ö swoim klientom. W 2021 r. zamierzam r├│wnie┼╝ rozszerzy─ç linie us┼éugowe o lini─Ö produktow─ů, ale o tym powiem troszeczk─Ö p├│┼║niej.

Pytanie 2

Drugie pytanie, kt├│re ukszta┼étowa┼éo projekt to: Komu ┼Ťwiadcz─Ö us┼éugi w projekcie ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ?

Te┼╝ wa┼╝ne, poniewa┼╝ pocz─ůtkowo wydawa┼éo mi si─Ö, ┼╝e w zasadzie ten projekt jest dla ka┼╝dego. Ka┼╝dy, kto chce dzia┼éa─ç efektywnie, kto wykonuje jak─ů┼Ť prac─Ö, mo┼╝e by─ç zainteresowany produktywno┼Ťci─ů. Okaza┼éo si─Ö to zbyt optymistycznym i nieprecyzyjnym zdefiniowaniem grupy docelowej. W pewnym momencie odkry┼éem, ┼╝e moja grupa docelowa to zar├│wno mened┼╝erowie ┼Ťredniego i wy┼╝szego szczebla, jak i specjali┼Ťci ÔÇô osoby, kt├│re specjalizuj─ů si─Ö w jakiej┼Ť dziedzinie i potrzebuj─ů zorganizowa─ç sobie prac─Ö. Prawdopodobnie pomog┼éo tu r├│wnie┼╝ to, ┼╝e w poprzednim ┼╝yciu konsultingowym ÔÇô kiedy by┼éem jeszcze konsultantem pracuj─ůcym na etacie dla firm doradczych ÔÇô naj┼éatwiej by┼éo mi wej┼Ť─ç w takie interakcje. P├│┼║niej bardzo ┼Ťwiadomie doprecyzowa┼éem, ┼╝e pracuj─Ö g┼é├│wnie z mened┼╝erami, samodzielnymi specjalistami, czasami z przedsi─Öbiorcami, kt├│rzy s─ů w┼éa┼Ťcicielami swoich firm.

Pytanie 3

Pytanie trzecie: Z jak─ů my┼Ťl─ů budz─ů si─Ö potencjalni odbiorcy us┼éug w projekcie Ogarnij Chaos┬«?

By┼éo ono prze┼éomowe po pierwszych dw├│ch latach mojej dzia┼éano┼Ťci. Wtedy w┼éa┼Ťnie zobaczy┼éem, ┼╝e sam komunikat dotycz─ůcy produktywno┼Ťci nie wystarcza. Do┼Ť─ç brutalnie przekona┼éem si─Ö, ┼╝e nie wystarczy chcie─ç uczy─ç produktywno┼Ťci, poniewa┼╝ produktywno┼Ť─ç mo┼╝e i jest ciekawa, a osoby, kt├│re pragn─ů si─Ö rozwija─ç, maj─ů taki mindset sportowca, ┼╝e chc─ů ca┼éy czas lepiej, szybciej, wi─Öcej, chc─ů zwi─Öksza─ç produktywno┼Ť─ç, naturalnie szukaj─ů czego┼Ť takiego, ale spo┼Ťr├│d tych os├│b, do kt├│rych ja dociera┼éem ÔÇô byli to pracownicy zar├│wno mniejszych firm, jak i wi─Ökszych, np. korporacji ÔÇô ma┼éo kto mia┼é takie aspiracje. Oczywi┼Ťcie temat produktywno┼Ťci by┼é dla nich wa┼╝ny, bo chcieli si─Ö wywi─ůzywa─ç ze swoich zobowi─ůza┼ä zawodowych, ale nie na tyle, ┼╝eby by─ç w stanie za to zap┼éaci─ç i ┼Ťwiadomie wej┼Ť─ç w proces rozwoju produktywno┼Ťci.

Przez d┼éugi czas nie rozumia┼éem, dlaczego w og├│le tak si─Ö dzieje, ┼╝e ludzie nie chc─ů kupowa─ç takich us┼éug, przecie┼╝ to taka fajna dziedzina ­čśŐ. Wtedy w┼éa┼Ťnie trafi┼éem na takie pytanie: A z czym wstaj─ů twoi klienci? Z jakim problemem si─Ö budz─ů? Jak si─Ö budz─ů, to jaka jest ich pierwsza my┼Ťl odno┼Ťnie ich pracy? I zauwa┼╝y┼éem, ┼╝e ma┼éo kto budzi si─Ö rano i my┼Ťli sobie: ÔÇ×O rany, dzi┼Ť chcia┼ébym by─ç bardziej produktywny ni┼╝ wczorajÔÇŁ, albo: ÔÇ×O rany, ale┼╝ mam nisk─ů produktywno┼Ť─ç w tym tygodniu!ÔÇŁ Zacz─ů┼éem zatem pyta─ç tych, kt├│rzy ju┼╝ ode mnie co┼Ť kupili i skorzystali z moich us┼éug, dlaczego w og├│le zdecydowali si─Ö na nauk─Ö produktywno┼Ťci. I to od moich klient├│w dowiedzia┼éem si─Ö, ┼╝e kupili t─Ö us┼éug─Ö, bo chcieli rozwi─ůza─ç bardzo konkretny problem, kt├│ry nie dawa┼é im spokoju. Ot├│┼╝ chcieli oni pracowa─ç mniej. Bola┼éo ich, ┼╝e maj─ů za du┼╝o pracy. Czuli, ┼╝e liczba zada┼ä, kt├│re maj─ů do zrealizowania, fizycznie wr─Öcz ich przyt┼éacza. I to w┼éa┼Ťnie wtedy zacz─ů┼éem dostrzega─ç, ┼╝e jednym z g┼é├│wnych motyw├│w zainteresowania projektem ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ jest ch─Ö─ç spokojniejszej pracy, wykonywania jej w spokoju i z mniejszym nat─Ö┼╝eniem. Bardzo wa┼╝ne pytanie, kt├│re nakierowa┼éo mnie w┼éa┼Ťnie na to, co realnie potrzebuj─ů osoby, kt├│re s─ů zainteresowane wiedz─ů i do┼Ťwiadczeniem zgromadzonym w projekcie ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ.

Pytanie 4

Pytanie czwarte: Czym projekt ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ r├│┼╝ni si─Ö od innych podej┼Ť─ç i metodyk produktywno┼Ťci?

D┼éugo nie potrafi┼éem znale┼║─ç na nie odpowiedzi. Mia┼éem wr─Öcz poczucie winy z powodu mojego du┼╝ego wyczulenia na przestrzeganie praw autorskich. Nie chcia┼éem przypisywa─ç sobie autorstwa znanych metodyk, zosta─ç pos─ůdzony o to, ┼╝e m├│j projekt to streszczenie ju┼╝ istniej─ůcej metodyki. Przez d┼éugi czas zastanawia┼éem si─Ö, jak wyja┼Ťni─ç innym, czym r├│┼╝ni si─Ö ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ od metodyki Getting Things Done ÔÇô GTD Davida Allena ÔÇô kt├│rej jestem ogromnym fanem do dzisiaj i kt├│rej przez wiele lat u┼╝ywa┼éem, a pewnych element├│w u┼╝ywam do dzisiaj. Absolutnie nie mia┼éem jasno┼Ťci w tym wzgl─Ödzie. Uwiera┼éo mnie wr─Öcz pytanie: ÔÇ×Co zrobi─ç, ┼╝eby w jaki┼Ť spos├│b wyt┼éumaczy─ç ludziom, czym r├│┼╝ni si─Ö moje podej┼Ťcie od innych znanych b─ůd┼║ mniej znanych podej┼Ť─ç autor├│w i ekspert├│w z zakresu produktywno┼Ťci?ÔÇŁ. Dzisiaj ju┼╝ wiem, ┼╝e esencj─ů i unikalnym know how w projekcie ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ jest proces transformacji. Czyli taki sprawdzony, powtarzalny, przewidywalny proces przej┼Ťcia od cz┼éowieka przepracowanego do cz┼éowieka, kt├│ry pracuje spokojnie, bez przeci─ů┼╝enia i jednocze┼Ťnie nadal osi─ůga wa┼╝ne cele biznesowe. W tym procesie stosujemy wiele r├│┼╝nych sprawdzonych, nowoczesnych metod produktywno┼Ťci, czasami te┼╝ wysy┼éam moich klient├│w na doszkolenie z jakiej┼Ť konkretnej metodyki, natomiast t─ů esencj─ů projektu ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ jest proces wyj┼Ťcia z przepracowania.

My┼Ťl─Ö, ┼╝e wraz z innymi ekspertami od produktywno┼Ťci my poruszamy si─Ö w bardzo podobnym obszarze. To jest ca┼éy czas ta sama rzeczywisto┼Ť─ç, ten sam obszar specjalizacji. Natomiast ka┼╝dy z nas patrzy przez troch─Ö inne soczewki, z troch─Ö innych perspektyw. Mo┼╝na by powiedzie─ç, ┼╝e wsp├│lnie szukamy prawdy na temat tego, co sprawia, ┼╝e ludzie osi─ůgaj─ů to, na czym im zale┼╝y, w sprawny spos├│b, ale jednocze┼Ťnie mamy swoje unikalne perspektywy i zainteresowania, r├│┼╝nie te┼╝ rozk┼éadamy akcenty.

Pytanie 5

Pytanie numer pi─Ö─ç: Jakie b─Ödzie najlepsze wykorzystanie mojego potencja┼éu? ÔÇô mojego jako Marcin Kwieci┼äski. Zadaj─Ö je sobie regularnie. Ka┼╝dego roku zdobywam jakie┼Ť unikalne do┼Ťwiadczenia, odnosz─Ö sukcesy, ponosz─Ö r├│wnie┼╝ pora┼╝ki, jedne rzeczy wychodz─ů lepiej, inne ucz─ů mnie i pokory, i pokazuj─ů mi, ┼╝e jeszcze du┼╝o nauki przede mn─ů. Poznaj─Ö nowe osoby, spo┼éeczno┼Ť─ç ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ te┼╝ ro┼Ťnie. To wszystko tworzy potencja┼é, kt├│ry mo┼╝na do czego┼Ť wykorzysta─ç. I regularne zadawanie sobie pytania o wykorzystanie mojego potencja┼éu da┼éo mi mn├│stwo pomys┼é├│w, jak jeszcze usprawni─ç projekt ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ. W taki spos├│b powsta┼éy blog i mikroszkolenia. Tak powsta┼éo szkolenie otwarte, biletowane, kt├│rego przez wiele lat wcze┼Ťniej nie prowadzi┼éem. Przez d┼éugi czas prowadzi┼éem us┼éugi zamkni─Öte dla firm. W pewnym momencie pomy┼Ťla┼éem, ┼╝e dobrze by by┼éo wej┼Ť─ç na rynek z propozycj─ů zakupu biletu, mo┼╝e kto┼Ť chcia┼éby kupi─ç bilet na szkolenie ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ. Ka┼╝da z tych us┼éug wydawa┼éa si─Ö najlepiej wykorzystywa─ç zgromadzony dotychczas potencja┼é. Bardzo wa┼╝ne pytanie, by─ç mo┼╝e pozornie niezwi─ůzane z samym projektem ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ, bo z rozwojem osobistym, ale zauwa┼╝y┼éem, ┼╝e zadawanie go sobie bardzo mocno wp┼éyn─Ö┼éo na rozw├│j mojego projektu.

Pytanie 6

Pytanie sz├│ste: Jakie b─Ödzie wi─Öksze dobro wykorzystania wiedzy i do┼Ťwiadcze┼ä zgromadzonych w projekcie ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ?

Pytanie pozornie bardzo podobne do poprzedniego ÔÇô o wykorzystanie mojego potencja┼éu. Bez niego nie by┼éoby obecnego kierunku projektu ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ. Problemem okaza┼éa si─Ö zbyt du┼╝a liczba pomys┼é├│w na to, jak wykorzysta─ç te zgromadzone do┼Ťwiadczenia, zgromadzony potencja┼é w najlepszy spos├│b. I w┼éa┼Ťnie pytanie o to, jakie b─Ödzie wi─Öksze dobro z wykorzystania tego potencja┼éu, sta┼éo si─Ö dla mnie takim filtrem. Kt├│re z tych pomys┼é├│w przychodz─ůcych mi do g┼éowy prowadz─ů do wi─Ökszego dobra? To pytanie sta┼éo si─Ö takim filtrem pomagaj─ůcym r├│wnie┼╝ wycofa─ç si─Ö z wielu moim zdaniem dobrych pomys┼é├│w, mo┼╝e nawet ┼Ťwietnych, ale jednocze┼Ťnie nienadaj─ůcych si─Ö do zrealizowania w danym momencie. To pytanie pozwoli┼éo wycofa─ç si─Ö bez wi─Ökszego poczucia winy, bo czu┼éem, ┼╝e idziemy w kierunku wi─Ökszego dobra, co oznacza┼éo, ┼╝e pewne elementy trzeba zostawi─ç, bo nie wszystko da si─Ö wykorzysta─ç.

Pytanie 7

Pytanie si├│dme: Co przybli┼╝y mnie do szcz─Ö┼Ťcia?

I znowu pytanie o rozw├│j osobisty. A tak naprawd─Ö o to, jak rozpoznaj─Ö swoje w┼éasne powo┼éanie. Mo┼╝na si─Ö zastanowi─ç, dlaczego pomaga ono w rozwoju projektu stricte komercyjnego, takiego jak projekt ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ?. Dla mnie to pytanie by┼éo niezwykle wa┼╝ne, gdy┼╝ m├│j projekt jest wieloletni, a by─ç mo┼╝e b─Öd─Ö go rozwija┼é przez ca┼ée ┼╝ycie. I je┼╝eli nie uwzgl─Ödni─Ö perspektywy mojego osobistego szcz─Ö┼Ťcia, to zar├│wno ja, jak i sam projekt mo┼╝emy kiepsko sko┼äczy─ç. W zasadzie obserwowa┼éem zbyt wielu nieszcz─Ö┼Ťliwych przedsi─Öbiorc├│w, by chcie─ç pod─ů┼╝a─ç tak─ů ┼Ťcie┼╝k─ů. Rozwijam jaki┼Ť projekt, firm─Ö, a jednocze┼Ťnie ta firma mnie unieszcz─Ö┼Ťliwia. Zale┼╝a┼éo mi, ┼╝eby po┼é─ůczy─ç robienie wa┼╝nego projektu, kt├│ry jest moim zawodem, z moj─ů osobist─ů recept─ů na szcz─Ö┼Ťcie, by─ç mo┼╝e r├│wnie┼╝ z moim powo┼éaniem. Mam takie osobiste przekonanie, ┼╝e cz┼éowiek szcz─Ö┼Ťliwy to taki, kt├│ry odkry┼é i realizuje swoje powo┼éanie. Dzi┼Ť te┼╝ mam takie przekonanie, ┼╝e na tym etapie ┼╝ycia to w┼éa┼Ťnie projekt ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ stanowi cz─Ö┼Ť─ç sk┼éadow─ů mojego powo┼éania. I nie odkry┼ébym tego, gdybym regularnie nie zastanawia┼é si─Ö nad tym, co przybli┼╝y mnie do szcz─Ö┼Ťcia.

Rozwa┼╝ania nad pytaniem o wi─Öksze dobro i nad swoim powo┼éaniem doprowadzi┼éo mnie do odkrycia, ┼╝e projekt ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ jest przeznaczony dla ludzi przepracowanych, przeci─ů┼╝onych, bo do takich najbardziej mnie ci─ůgnie, jestem w stanie najbardziej im pom├│c. Uwa┼╝am, ┼╝e wiedza na temat nowoczesnych metod produktywno┼Ťci w┼éa┼Ťnie takim osobom mo┼╝e przynie┼Ť─ç najwi─Öcej korzy┼Ťci. Mam te┼╝ ogromne przekonanie, ┼╝e rozwijaj─ůc projekt ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ w kierunku wspierania ludzi przepracowanych, uczyni─Ö wi─Öksze dobro ni┼╝ w innych obszarach, w kt├│rych r├│wnie┼╝ prawdopodobnie bym si─Ö odnalaz┼é z tymi moimi umiej─Ötno┼Ťciami i z tym zdobytym do┼Ťwiadczeniem.

Pytanie 8

Pytanie ósme: Czym nie jest projekt Ogarnij Chaos®?

Kiedy ju┼╝ odkry┼éem, ┼╝e ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ jest dla ludzi przepracowanych i ┼╝e jego esencj─ů jest unikalny proces transformacji, zacz─ů┼éem si─Ö zastanawia─ç, co jest w nim zb─Ödne. By─ç mo┼╝e zauwa┼╝yli┼Ťcie, ┼╝e kilka lat temu na blogu komunikowa┼éem, ┼╝e sukcesywnie wycofuj─Ö si─Ö z pewnych us┼éug, do┼Ť─ç atrakcyjnych nawet projekt├│w w┼éa┼Ťnie po to, aby w pe┼éni ukierunkowa─ç si─Ö na wspieranie ludzi przepracowanych. To by┼éo jedno z trudniejszych dla mnie pyta┼ä. Ja do┼Ť─ç mocno przywi─ůzuj─Ö si─Ö do swoich pomys┼é├│w, szczeg├│lnie takich, kt├│re budz─ů zainteresowanie innych os├│b, je┼╝eli one s─ů dla kogo┼Ť pomocne. I powiedzenie sobie: To ciekawy pomys┼é, by─ç mo┼╝e nawet niekt├│rzy s─ů nim zainteresowani, ale w┼éa┼Ťnie on nie pasuje do tego, czym ma by─ç projekt ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ, by┼éo tak─ů lekcj─ů rezygnowania z rzeczy atrakcyjnych, ciekawych, po to ┼╝eby m├│c skoncentrowa─ç si─Ö na esencji, maj─ůc ┼Ťwiadomo┼Ť─ç, ┼╝e nie starczy mi zasob├│w na rozproszenie, na zbyt wiele r├│┼╝nych ┼Ťcie┼╝ek. Bardzo trudne pytanie, ale jednocze┼Ťnie na pewnym etapie rozwoju tego projektu bardzo wa┼╝ne ÔÇô ┼╝eby skoncentrowa─ç wszystkie ograniczone zasoby, kt├│re posiadam, na jak najlepszym zrealizowaniu tej misji pomocy ludziom przepracowanym.

Pytanie 9

Pytanie dziewi─ůte: Jak jeszcze mo┼╝na pomoc osobom przepracowanym?

Pytanie bardzo rozwojowe. Regularnie zapisuj─Ö sobie r├│┼╝ne inspiracje, np. co jeszcze mo┼╝na zrobi─ç, aby by┼éo mniej przepracowania w ┼Ťwiecie biznesu. ┼Üledz─Ö trendy, szukam metod nowatorskich, patrz─Ö, jak wykorzysta─ç do tego nowoczesne technologie, wiele pomys┼é├│w sprawdzam, pracuj─ůc indywidualnie z klientami, troch─Ö na zasadzie takich terapii eksperymentalnych ÔÇô to wszystko po to, ┼╝eby zastanowi─ç si─Ö, co jeszcze mo┼╝na zrobi─ç, co dodatkowego uczyni─ç, ┼╝eby jeszcze bardziej pom├│c osobom przepracowanym. Marz─ů mi si─Ö dzia┼éania profilaktyczne czy nawet kampania spo┼éeczna, kt├│ra zapobiega┼éaby szkodliwym technikom zarz─ůdzania. By─ç mo┼╝e kiedy┼Ť stworz─Ö organizacj─Ö pomocow─ů, aby wspiera─ç tych, kt├│rych nigdy nie b─Ödzie sta─ç na skorzystanie z komercyjnej oferty projektu ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ.

I z tych rozmy┼Ťla┼ä na temat tego, jak jeszcze pom├│c osobom przepracowanym, pojawi┼éo si─Ö wiele niestandardowych projekt├│w i rozwi─ůza┼ä. Ostatnio zacz─Öli┼Ťmy program onboardingowy w jednej z firm, z kt├│r─ů wsp├│┼épracuj─Ö. Ju┼╝ na pocz─ůtku ┼Ťcie┼╝ki pracownika pracownicy poznaj─ů w nim konkretne metody pozwalaj─ůce im nie wpada─ç w przepracowanie, troch─Ö z za┼éo┼╝eniem, ┼╝e lepiej na pocz─ůtku nauczy─ç si─Ö zdrowych praktyk, kt├│rymi chce ┼╝y─ç ca┼éa firma, ni┼╝ p├│┼║niej kosztownie leczy─ç tych, kt├│rzy wpadli w przepracowanie.

Pytanie 10

I ostatnie pytanie, najkr├│tsze: Co dalej?

Wi─ů┼╝e si─Ö z nim bardzo wa┼╝ne dla mnie spotkanie z Davidem Allenem, autorem metodyki Getting Things Done. W 2019 r. pojecha┼éem na GTD Summit, organizowany przez Davida Allena. Mieli┼Ťmy tam okazj─Ö porozmawia─ç w kuluarach. Zapyta┼éem go wtedy: ÔÇ×David, w jaki spos├│b ty wytyczasz sobie kierunek rozwoju przy rozwoju GTD? Jeste┼Ť ju┼╝ tyle lat w tej bran┼╝y, jak podchodzisz do rozwoju tego swojego flagowego projektu na tym etapie ┼╝ycia?ÔÇŁ. Odpowied┼║ Davida by┼éa dosy─ç kr├│tka: ÔÇ×Regularnie zadaj─Ö sobie pytanie: co dalej?ÔÇŁ. To wydaje si─Ö banalne, ale regularne zadawanie sobie pytania ÔÇ×co dalej?ÔÇŁ, ÔÇ×co b─Ödzie nast─Öpnym krokiem?ÔÇŁ, ÔÇ×Osi─ůgn─Öli┼Ťmy ju┼╝ tyle, ale co dalej?ÔÇŁ bardzo fajnie kierunkuje mnie w projekcie ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ.

Mam nadziej─Ö, ┼╝e te 10 pyta┼ä pomo┼╝e Wam w Waszym rozwoju. ┼╗e s┼éuchaj─ůc ich, znajdziecie inspiracje dla siebie. My┼Ťl─Ö, ┼╝e s─ů one uniwersalne dla ka┼╝dego, kto podejmuje si─Ö rozwoju jakiego┼Ť projektu przez wiele lat. Niezale┼╝nie, czy rozwijasz sw├│j unikalny projekt, czy budujesz firm─Ö, czy rozwijasz swoj─ů karier─Ö, jest kilka takich pyta┼ä, kt├│re w spos├│b narastaj─ůcy coraz bardziej doprowadz─ů Was do esencji. W moim przypadku te pytania, kt├│re Wam przedstawi┼éem, pojawi┼éy si─Ö w r├│┼╝nych okresach: niekt├│re na pocz─ůtku projektu, niekt├│re w po┼éowie, inne dopiero bardzo niedawno. Mam wra┼╝enie, ┼╝e pojawia┼éy si─Ö po prostu we w┼éa┼Ťciwym momencie, wtedy kiedy by┼éem w stanie wej┼Ť─ç na wy┼╝szy poziom. To nie tak, ┼╝e wzi─ů┼éem sobie z ksi─ů┼╝ki checklist─Ö i powiedzia┼éem: ÔÇ×Dobra, trzeba sobie zada─ç 10 takich pyta┼äÔÇŁ, i na nie odpowiedzia┼éem. My┼Ťl─Ö, ┼╝e niekt├│re musia┼éy poczeka─ç, a┼╝ dojrzej─Ö – przepracuj─Ö swoje w┼éasne ograniczenia, s┼éabo┼Ťci. S─ůdz─Ö, ┼╝e te pocz─ůtkowe pytania by┼éy bardziej intelektualne, zaczerpni─Öte z ksi─ů┼╝ek o rozwoju biznesu, gdy zaczyna┼éem zastanawia─ç si─Ö, jak podej┼Ť─ç do u┼éo┼╝enia biznesu. Te p├│┼║niejsze wymaga┼éy te┼╝ ode mnie wej┼Ťcia bardziej w g┼é─ůb siebie, zrozumienia swojej sfery emocjonalnej, r├│wnie┼╝ sfery z obszaru duchowo┼Ťci. My┼Ťl─Ö, ┼╝e bez us┼éyszenia tego swojego prawdziwego wewn─Ötrznego g┼éosu nie umia┼ébym z przekonaniem odpowiedzie─ç na te pytania. Je┼╝eli chodzi o te ostatnie pytania, to bardzo pomocny by┼é dla mnie proces tzw. rozeznawania, w kt├│rym specjalizuj─ů si─Ö ojcowie jezuici.

Przygotowa┼éem te pytania, ┼╝eby przekaza─ç Wam takie skondensowane know how, bo mam nadziej─Ö, ┼╝e maj─ůc tak─ů checklist─Ö, b─Ödzie Wam ju┼╝ troch─Ö ┼éatwiej. Przestrzega┼ébym jednak przed zbyt szybkim przechodzeniem przez nie, bo niekt├│re z nich wymagaj─ů tego, ┼╝eby one przysz┼éy we w┼éa┼Ťciwym momencie, wtedy kiedy jeste┼Ťmy ju┼╝ gotowi wej┼Ť─ç na nowy poziom.

Urodzinowa niespodzianka

Na koniec przygotowa┼éem dla Was og┼éoszenie specjalne ÔÇô niespodziank─Ö urodzinow─ů. Tak jak powiedzia┼éem na pocz─ůtku, ten odcinek nagra┼éem z okazji 10-lecia powstania projektu ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ. W zwi─ůzku z tym przygotowa┼éem dla Was cztery darmowe miniszkolenia. Zostan─ů one poprowadzone na ┼╝ywo w formule on-line kolejno 9, 14, 17 i 19 kwietnia 2021 r. Ka┼╝de z nich odb─Ödzie si─Ö w godzinach od 10.00 do 12.00 i b─Ödzie nagrywane. Jestem jeszcze w trakcie ustalania dok┼éadnej agendy, co tam si─Ö znajdzie, ale wiem, ┼╝e chc─Ö przekaza─ç Wam takie istotne elementy wychodzenia z przepracowania. B─Ödzie na pewno o nowoczesnych metodach produktywno┼Ťci, jak wyj┼Ť─ç z przepracowania, na co zwr├│ci─ç uwag─Ö. Co wa┼╝ne, to szkolenia merytoryczne, przeka┼╝─Ö Wam na nich wiedz─Ö, kt├│r─ů przekazuj─Ö moim komercyjnym klientom. Podziel─Ö si─Ö najlepszym do┼Ťwiadczeniem, kt├│re posiadam, bo my┼Ťl─Ö, ┼╝e warto si─Ö tym dzieli─ç. Jest ku temu fajna okazja. Uda┼éo si─Ö w 10 lat zdoby─ç troch─Ö tych do┼Ťwiadcze┼ä i mam nadziej─Ö, ┼╝e one si─Ö Wam przydadz─ů na Waszych ┼Ťcie┼╝kach rozwoju.

Na te szkolenia mo┼╝na si─Ö zapisa─ç pod adresem Marcinkwiecinski.pl/urodzinyogarnijchaos. Je┼╝eli s┼éuchacie tego odcinka ju┼╝ po tych datach ÔÇô po 9, 14, 17 b─ůd┼║ 19 kwietnia 2021 r. ┬şÔÇô to r├│wnie┼╝ wejd┼║cie na t─Ö stron─Ö, ona b─Ödzie dost─Öpna tak┼╝e po tych datach, a dowiecie si─Ö w jaki spos├│b otrzyma─ç dost─Öp do tych nagra┼ä. Gor─ůco Was zach─Öcam do wzi─Öcia udzia┼éu na ┼╝ywo w tych szkoleniach, b─Ödzie okazja do porozmawiania, przepracowania te┼╝ swoich konkretnych pyta┼ä. B─Ödzie mo┼╝liwo┼Ť─ç porozmawiania, zadania pyta┼ä na ┼╝ywo. Mam nadziej─Ö, ┼╝e te┼╝ b─Ödziemy mogli sobie porozmawia─ç w kuluarach, powspomina─ç troch─Ö kawa┼éek tej historii zwi─ůzanej z projektem ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ. My┼Ťl─Ö, ┼╝e to b─Ödzie fajny czas ┼Ťwi─Ötowania, na kt├│ry Was serdecznie zapraszam.

Ankieta oceny odcinka

Bardzo Wam dzi─Ökuj─Ö za sp─Ödzony czas. Zapraszam Was do wype┼énienia ankiety oceniaj─ůcej ten odcinek. Jest ona dost─Öpna pod adresem marcinkwiecinki.pl/specjalny1ankieta.

Materiały i transkrypt do tego odcinka znajdziecie pod adresem marcinkwiecinski.pl/specjalny1.

A na szkolenia urodzinowe mo┼╝na si─Ö zapisa─ç pod adresem marcinkwiecinski.pl/urodzinyogarnijchaos.

Je┼Ťli mo┼╝esz oce┼ä r├│wnie┼╝ podcast w ITunes

Zapraszam zatem do odwiedzin tych stron i do zobaczenia na szkoleniach urodzinowych.

A tymczasem wykorzystajcie dobrze sw├│j czas. Cze┼Ť─ç!

Porozmawiajmy

Czy jest jakie┼Ť pytanie, kt├│re szczeg├│lnie pomog┼éo Ci w rozwoju? Je┼Ťli tak – to jakie?

Leave a Reply