­čÄÖ´ŞĆ007: Q&A #1 – Jak to wszystko ogarniasz?

Restart podcastu ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ

Odcinek miał premierę 25.03.2019.

W 2021 roku restartuj─Ö podcast i zanim pojawi─ů si─Ö nowe odcinki, przypominam te dotychczas opublikowane. Tre┼Ť─ç podcastu si─Ö nie zmieni┼éa, jednak materia┼éy do odcinka zosta┼éy uaktualnione.

Ka┼╝dy restartowany odcinek zawiera transkrypt z zapisem tekstowym tre┼Ťci podcastu. Podcast zosta┼é r├│wnie┼╝ podzielony na rozdzia┼éy co powinno pom├│c w selektywnym s┼éuchaniu.

Poni┼╝ej transkryptu znajduje si─Ö r├│wnie┼╝ ÔÇ×Materia┼é dodatkowyÔÇŁ ÔÇô m├│j unikalny komentarz, kt├│ry nawi─ůzuje do tematyki odcinka ale zosta┼é przygotowany ju┼╝ po publikacji odcinka. Mam nadziej─Ö, ┼╝e b─Ödzie to dla Ciebie warto┼Ť─ç dodana do samego podcastu.

W ka┼╝d─ů ┼Ťrod─Ö na blogu pojawi si─Ö nowy odcinek uaktualniony o dodatkowe materia┼éy. A nast─Öpnie p┼éynnie przejdziemy do nowych odcink├│w. Staram si─Ö by tre┼Ťci podcastu by┼éy ponadczasowe i mam nadziej─Ö, ┼╝e przypomnienie tych ju┼╝ istniej─ůcych b─Ödzie dla Ciebie okazj─ů do od┼Ťwie┼╝enia tematyki zwi─ůzanej z produktywno┼Ťci─ů i wychodzeniem z przepracowania.

W siódmym odcinku odpowiadam na 10 pytań zadanych przez słuchaczy podcastu.

Życzę przyjemnego słuchania, a jeżeli wolisz poczytać to do zapoznania się z transkryptem odcinka.

(je┼╝eli nie widzisz powy┼╝ej odtwarzacza podcastu kliknij w ten link)

W tym odcinku odpowiadam na nast─Öpuj─ůce pytania (pisownia oryginalna):

  • Pytanie 1: Jak to wszystko ogarniasz? Sk─ůd bierzesz energi─Ö?
  • Pytanie 2: Balans w ┼╝yciu prywatnym i zawodowym, czyli jak unikn─ů─ç pu┼éapki, w kt├│rej awansujemy i pniemy si─Ö po szczeblach kariery, a w domu mamy ÔÇ×pobojowiskoÔÇŁ w relacjach z ma┼é┼╝onkiem / dzie─çmi? (wiem, ┼╝e to temat chyba na kilka podcast├│w ­čÖé )
  • Pytanie 3: Twoje sposoby na sp─Ödzanie wolnego czasu?
  • Pytanie 4: Tw├│j dzie┼ä pracy: od poranku do wieczora. Jak pracuje Marcin?
  • Pytanie 5: Czy napiszesz recenzj─Ö z Surfaca, czy nadal go u┼╝ywasz?
  • Pytanie 6: Jak planowa─ç dodatkow─ů dzia┼éalno┼Ť─ç, pracuj─ůc jednocze┼Ťnie na etacie?
  • Pytanie 7: Jak dawa─ç z siebie wszystko, aby si─Ö nie wypali─ç?
  • Pytanie 8: Wspomnia┼ée┼Ť w odcinku o sytuacjach, kiedy planujemy sobie czas a ostatecznie robimy ca┼ékowicie inne rzeczy. Mia┼éby┼Ť jaka┼Ť rad─Ö co zrobi─ç, aby realizowa─ç za┼éo┼╝ony plan konsekwentnie?
  • Pytanie 9: Jak w ci─ůgu dnia trzyma─ç si─Ö za┼éo┼╝onego planu?
  • Pytanie 10: W jaki spos├│b prze┼éamywa─ç niech─Ö─ç do trudnych/nielubianych os├│b?

Transkrypt

Odcinek 007: Q&A #1

Cze┼Ť─ç, dzie┼ä dobry, dobry wiecz├│r. Witam Was bardzo serdecznie w si├│dmym odcinku podcastu ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ. Z tej strony Marcin Kwieci┼äski i w dzisiejszym odcinku odpowiem na Wasze pytania. B─Ödzie to odcinek Q&A (questions and answers), w kt├│rym postaram si─Ö jak najlepiej odpowiedzie─ç na pytania, kt├│re mi zadali┼Ťcie. Pytania mo┼╝ecie zadawa─ç w ankiecie. I po ostatnich sze┼Ťciu odcinkach w┼éa┼Ťnie takie pytania zadawali┼Ťcie. Ich jest 10, postaram si─Ö na nie odpowiedzie─ç jak najlepiej. Co wa┼╝ne, nie przygotowa┼éem na nie ┼╝adnych wcze┼Ťniej odpowiedzi, nie mam tu ┼╝adnej kartki czy OneNoteÔÇÖa z zapisanymi odpowiedziami. Chcia┼ébym potraktowa─ç ten odcinek tak jakbym odpowiada┼é na ┼╝ywo. Wyobra┼║my sobie sytuacj─Ö, w kt├│rej spotkali┼Ťmy si─Ö gdzie┼Ť przy kawie czy w salce konferencyjnej, mo┼╝e na jakim┼Ť warsztacie, i je┼╝eli kto┼Ť z sali zada┼éby mi takie pytanie, to w┼éa┼Ťnie tak─ů odpowied┼║ by uzyska┼é. Sam jestem ciekawy jak nam to wyjdzie. Emocjonalnie czuj─Ö, ┼╝e to jest dla mnie trudniejszy odcinek do nagrania ni┼╝ taki zwyczajowy, w kt├│rym prezentuj─Ö dla Was konkretn─ů wiedz─Ö, gdy przygotowa┼éem ju┼╝, co chc─Ö powiedzie─ç. Staram si─Ö bardzo ┼Ťwiadomie odpowiedzie─ç na ┼╝ywo, bez ┼╝adnego przygotowania, tylko tak, jakby┼Ťmy si─Ö spotkali. Zatem zaczynamy.

Pytanie 1: Jak to wszystko ogarniasz? Sk─ůd bierzesz energi─Ö?

W zasadzie wydaje mi si─Ö, ┼╝e to sa dwa pytania, ale zadane w jednej ankiecie przez jednego s┼éuchacza. Jak to wszystko ogarniam? Ogarniam to tak, jak Wam opowiadam, czyli przede wszystkim nie trzymam zada┼ä w g┼éowie, mam je rozpisane w systemie zarz─ůdzania zadaniami. Dzisiaj jest nim Wrike, kt├│rego u┼╝ywam ju┼╝ od kilku lat; jest on moim systemem dowodzenia, w kt├│rym mam wszelk─ů informacj─Ö na temat tego, co jest do zrobienia, kiedy, w jakiej kolejno┼Ťci, jakie s─ů moje priorytety. U┼╝ywam r├│wnie┼╝ kalendarza w wersji elektronicznej z pakietu Office 365. I w zasadzie Outlook i kalendarz w telefonie, zsynchronizowany razem z nim, jest podstaw─ů mojego funkcjonowania. W zasadzie m├│j spos├│b dzia┼éania jest taki, ┼╝e albo robi─Ö co┼Ť, co jest z kalendarza, albo co┼Ť, co jest w moim systemie Wrike. I wa┼╝ne jest te┼╝, ┼╝e to, co jest w kalendarzu, jest r├│wnie┼╝ we WrikeÔÇÖu. Albo sprawdzam i wybieram sobie z kalendarza, bo to jest taki m├│j pierwszy punkt sprawdzenia, a je┼╝eli nie mam nic z kalendarza, bo jak wiecie z jednego z poprzednich odcink├│w, staram si─Ö planowa─ç maksymalnie 60% mojego czasu, a mam jak─ů┼Ť przestrze┼ä, to wybieram sobie po prostu system Wrike.

Nieodzownym elementem tego mojego ogarniania s─ů r├│wnie┼╝ wyznaczone cele i aspiracje, a tak naprawd─Ö stworzony projekt ca┼éego mojego ┼╝ycia. I tam mam do┼Ť─ç mocno rozpisane, na czym mi zale┼╝y, w jakim kierunku pod─ů┼╝am, jakie cele chc─Ö zrealizowa─ç w tym roku. Mam r├│wnie┼╝ spisane aspiracje na kilka lat do przodu ÔÇô co chcia┼ébym zrealizowa─ç. W ┼Ťledzeniu post─Öp├│w tych aspiracji i moich cel├│w pomaga mi aplikacja Goalscape, kt├│rej te┼╝ u┼╝ywam ju┼╝ od wielu lat i w kt├│rej ┼Ťledz─Ö post─Öpy.

Wa┼╝ne jest r├│wnie┼╝ dla mnie w tym moim ogarnianiu uczenie si─Ö, wi─Öc bardzo du┼╝o rzeczy zapisuj─Ö. Notuj─Ö wnioski, podsumowania, refleksje. W zasadzie zapisuj─Ö to w dw├│ch miejscach. Po pierwsze, w OneNote mam dedykowany notes, w kt├│rym notuj─Ö r├│┼╝ne swoje przemy┼Ťlenia, i to zar├│wno dotycz─ůce obszaru zawodowego, czyli projektu ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ, jak i pozazawodowego, czyli innych wa┼╝nych dla mnie r├│l. Prowadz─Ö te┼╝ dziennik w aplikacji Journal; jest on elektroniczny, zapisuj─Ö w nim na bie┼╝─ůco swoje g┼é├│wne my┼Ťli, spostrze┼╝enia, lekcje z dnia ÔÇô mo┼╝e kiedy┼Ť zrobi─Ö na ten temat oddzielny odcinek.

I to chyba najwa┼╝niejsze rzeczy, kt├│re pomagaj─ů mi w tym ogarnianiu, bo oczywi┼Ťcie pytanie jest bardzo szerokie i mo┼╝na by na nie na wielu poziomach odpowiada─ç. Natomiast druga cz─Ö┼Ť─ç tego pytania to: Sk─ůd bior─Ö energi─Ö? Odpowied┼║ na nie jest te┼╝ wielowymiarowa, bo gdybym mia┼é powiedzie─ç najg┼é─Öbiej, to energi─Ö czerpi─Ö przede wszystkim z duchowo┼Ťci. Staram si─Ö rozwija─ç jako chrze┼Ťcijanin. Zg┼é─Öbiam sw├│j rozw├│j duchowy. I obserwuj─Ö, ┼╝e w bycie chrze┼Ťcijaninem i post─Öpowanie zgodnie z naukami Jezusa bardzo mocno mi pomaga. Jak to si─Ö m├│wi, staram si─Ö wsp├│┼épracowa─ç z Duchem ┼Üwi─Ötym i mam przekonanie, ┼╝e to tak funkcjonuje.

Opr├│cz tego bardzo mocno dbam o sw├│j dobrostan emocjonalny, czyli ┼Ťwiadomie ucz─Ö si─Ö swoich emocji, zarz─ůdzania nimi, utrzymywania ich wysokiego dobrostanu. Moj─ů ogromn─ů wdzi─Öczno┼Ť─ç kieruj─Ö do Krzysztofa Skubisa, od kt├│rego bardzo du┼╝o si─Ö uczy┼éem i ucz─Ö nadal w tym obszarze. I staram si─Ö bardzo ┼Ťwiadomie pracowa─ç nad tym, ┼╝eby te emocje, kt├│re mam w sobie, by┼éy bardzo wspieraj─ůce w tym, co chc─Ö osi─ůgn─ů─ç. Mog─Ö Wam powiedzie─ç, ┼╝e jedn─ů z takich technik, kt├│re bardzo wp┼éywaj─ů na poziom energetyczny, jest piel─Ögnowanie w sobie wdzi─Öczno┼Ťci, poniewa┼╝ cz┼éowiek, kt├│ry to robi, ma lepszy dobrostan emocjonalny. Jest to i zbadane, i przez wiele os├│b do┼Ťwiadczane, wi─Öc bardzo ┼Ťwiadomie staram si─Ö znale┼║─ç przynajmniej trzy razy dziennie kilkana┼Ťcie, a nawet kilkadziesi─ůt powod├│w, za kt├│re jestem wdzi─Öczny Bogu danego dnia. I to jest te┼╝ co┼Ť, co bardzo  pozytywnie wp┼éywa na m├│j bilans energetyczny.

Opr├│cz tego staram si─Ö zadba─ç r├│wnie┼╝ o kwestie zwi─ůzane z moim cia┼éem, czyli ┼Ťwiadoma regeneracja, ruch, spacery, czasami basen czy jakie┼Ť aktywno┼Ťci ruchowe. W zasadzie te┼╝ w┼éa┼Ťciwe od┼╝ywianie, nawadnianie, czyli takie rzeczy, kt├│re bardzo mocno wp┼éywaj─ů na to, w jaki spos├│b ta nasza maszynka, czyli to nasze cia┼éo, funkcjonuje. To jest dla mnie taki obszar, kt├│ry nie jest najlepiej rozwini─Öty, raczej obszar mojego ci─ůg┼éego wyzwania, ale staram si─Ö na tym polu pracowa─ç i o te zasoby energetyczne w ten spos├│b dba─ç.

Pytanie 2: Jak zadba─ç o balans w ┼╝yciu prywatnym i zawodowym

Balans w ┼╝yciu prywatnym i zawodowym, czyli jak unikn─ů─ç pu┼éapki, w kt├│rej awansujemy i pniemy si─Ö po szczeblach kariery, a w domu mamy ÔÇ×pobojowiskoÔÇŁ w relacjach z ma┼é┼╝onkiem, dzie─çmi. Wiem, ┼╝e to temat na kilka podcast├│w.

Rzeczywi┼Ťcie temat na wiele podcast├│w. Powiem to, co mi pierwsze przysz┼éo do g┼éowy. My┼Ťl─Ö, ┼╝e bardzo wa┼╝nym elementem zachowania r├│wnowagi ┼╝yciowej czy harmonii w ┼╝yciu jest zidentyfikowanie, jakie obszary w ┼╝yciu s─ů dla mnie istotne. Poniewa┼╝ ┼╝ycie to nie tylko praca i nie ma takiego sztucznego podzia┼éu na prac─Ö i ┼╝ycie, tylko jest wiele obszar├│w, kt├│re chcemy zaopiekowa─ç. Pierwszym punktem jest ┼Ťwiadome zidentyfikowanie tych obszar├│w, a jak ju┼╝ mamy to zrobione, to p├│┼║niej ┼Ťwiadome okre┼Ťlenie, o co nam w ka┼╝dym z nich chodzi. Czyli: ÔÇ×Po czym poznamy, ┼╝e s─ů one we w┼éa┼Ťciwy spos├│b zaopiekowane? Po czym poznamy, ┼╝e jest w nich wyj─ůtkowo dobrze?ÔÇŁ. Je┼╝eli odpowiemy sobie na te pytania, to jest to takim pierwszym zabezpieczeniem, kt├│re pozwoli nam pilnowa─ç tego, ┼╝e opr├│cz naszej pracy, awans├│w, sukces├│w w pracy nie dopuszczamy do tego pobojowiska w relacjach z innymi, np. z ma┼é┼╝onkiem czy z dzie─çmi.

Oczywi┼Ťcie samo wyznaczenie sobie takich aspiracji to nie wszystko, bo r├│wnie┼╝ bardzo wa┼╝ne jest to, ┼╝eby monitorowa─ç, jak to idzie. Czyli po pierwsze, s┼éucha─ç innych i od czasu do czasu tego ma┼é┼╝onka czy dzieci zapyta─ç, czy w og├│le to jest tak, jak nam si─Ö wydaje. Ale r├│wnie┼╝ sobie samemu odpowiedzie─ç, czy ja ju┼╝ jestem blisko tych aspiracji, czy daleko, czy jest jaki┼Ť post─Öp. Ja tu zalecam systematyczno┼Ť─ç, ┼╝eby raz na trzy miesi─ůce czy p├│┼é roku zweryfikowa─ç i odpowiedzie─ç, czy to na pewno idzie we w┼éa┼Ťciwym kierunku, bo dzi─Öki temu te┼╝ jeste┼Ťmy w stanie wychwyci─ç taki moment dryfowania, kiedy m├│wimy: ÔÇ×Oj, pewien obszar, np. moja praca, zaj─Ö┼éa za du┼╝o miejsca w moim ┼╝yciu.ÔÇŁ Ale to te┼╝ mog─ů by─ç inne obszary. Nagle mo┼╝e si─Ö okaza─ç, ┼╝e pasja zajmie za du┼╝o miejsca czy wr─Öcz relacje ÔÇô to jest oczywi┼Ťcie rzadziej obserwowane. Zdarza si─Ö, ┼╝e kto┼Ť przesadzi z relacjami, czyli za bardzo b─Ödzie je piel─Ögnowa─ç, a inne obszary b─Öd─ů cierpie─ç. A mo┼╝e tak bardzo zadbamy o wszystko zewn─Ötrznie, a zapomnimy dba─ç o siebie. Wi─Öc sprawdzamy, czy ka┼╝dy z tych dla mnie wa┼╝nych obszar├│w, kt├│re identyfikuj─Ö, jest odpowiednio zaopiekowany.

Pytanie 3: Twoje sposoby na sp─Ödzanie wolnego czasu.

My┼Ťl─Ö, ┼╝e najpierw warto by doprecyzowa─ç, co to znaczy wolny czas. Bo on wcale nie kojarzy mi si─Ö z wolnym od pracy, tylko z czasem na regeneracj─Ö. Ale wiem, ┼╝e r├│┼╝nie si─Ö on ludziom kojarzy. Ja rozumiem to pytanie tak: ÔÇ×Co staram si─Ö robi─ç w czasie, kiedy nie pracuj─Ö, i czym jest to na tym etapie mojego ┼╝ycia?ÔÇŁ. Jest to sp─Ödzanie czasu z rodzin─ů i po┼Ťwi─Öcanie go te┼╝ na w┼éasny rozw├│j, aktywno┼Ťci, kt├│re mo┼╝emy robi─ç wsp├│lnie. Staram si─Ö w miar─Ö aktywnie sp─Ödza─ç go z rodzin─ů, ┼╝on─ů i dzieciakami, ale tak┼╝e piel─Ögnowa─ç relacje ze znajomymi i przyjaci├│┼émi. Mimo ┼╝e bardzo lubi─Ö ludzi i sp─Ödzanie z nimi czasu, to jednak mam w sobie mocno rozwini─Ötego introwertyka, wi─Öc czasami lubi─Ö zamkn─ů─ç si─Ö w swojej jaskini z dobr─ů ksi─ů┼╝k─ů czy pomedytowa─ç. Pomy┼Ťle─ç, znale┼║─ç chwil─Ö na refleksj─Ö ÔÇô to jest r├│wnie┼╝ czas dla mnie wolny.

W miar─Ö mo┼╝liwo┼Ťci anga┼╝uj─Ö si─Ö w r├│┼╝ne hobby. Takim d┼éugoterminowym jest lotnictwo i fotografia lotnicza. Dzisiaj mniej czasu nad tym sp─Ödzam, w┼éa┼Ťnie ze wzgl─Ödu na zobowi─ůzania w innych obszarach, natomiast staram si─Ö ┼Ťledzi─ç, co tam w ┼Ťwiecie lotniczym si─Ö dzieje, co dzieje si─Ö w stowarzyszeniu, do kt├│rego nale┼╝─Ö. Wi─Öc tego typu aktywno┼Ťci staram si─Ö robi─ç. S─ů te┼╝ aktywno┼Ťci zwi─ůzane z bardzo ┼Ťwiadom─ů regeneracj─ů, i tak─ů fizyczn─ů, i duchow─ů, i emocjonaln─ů ÔÇô staram si─Ö to robi─ç, dbaj─ůc o siebie w tzw. wolnym czasie. Ale ja raczej nie dziel─Ö czasu na wolny i zaj─Öty, patrz─Ö raczej tak: mam jedno ┼╝ycie do prze┼╝ycia, staram si─Ö prze┼╝y─ç je jak najlepiej, zastanawiaj─ůc si─Ö, co teraz by┼éoby w┼éa┼Ťciwe i po┼╝─ůdane dla mnie i mojego otoczenia.

Pytanie 4: Tw├│j dzie┼ä pracy od poranku do wieczora ÔÇô jak pracuje Marcin?

Odpowied┼║ jest z jednej strony ┼éatwa, z drugiej, jak cz─Östo konsultanci odpowiadaj─ů: ÔÇ×to zale┼╝yÔÇŁ. Postaram si─Ö Wam opowiedzie─ç, jak wygl─ůda m├│j standardowy tydzie┼ä pracy albo dzie┼ä pracy. Ja nie mam takiego standardowego dnia pracy, raczej patrz─Ö w perspektywie tygodniowej. Wol─Ö powiedzie─ç, jaki mam tydzie┼ä pracy. I takim pierwszym, podstawowym czynnikiem w tej organizacji pracy jest to, ┼╝e ┼Ťwiadomie wyznaczy┼éem sobie, ile godzin w tygodniu chc─Ö pracowa─ç. I to jest 40 godzin. Dla mnie wa┼╝ne jest to, ┼╝eby samemu z sob─ů rozliczy─ç si─Ö, ┼╝e pracowa┼éem 40 godzin, z tym ┼╝e to te┼╝ nie jest 40 godzin po┼Ťwi─Öconych na realizacj─Ö zada┼ä, poniewa┼╝ ze wzgl─Ödu na r├│┼╝ne przerwy, regeneracj─Ö, miejsce na prac─Ö na biegu ja┼éowym przyjmuj─Ö, ┼╝e dziennie pracuj─Ö ok. 6,5 godziny, natomiast w obszarze zawodowym to jest osiem godzin. I nie trzymam si─Ö zasady, ┼╝eby to by┼éo zawsze osiem godzin, bo chc─Ö, ┼╝eby suma wynosi┼éa 40. Wi─Öc potrafi─ů zdarzy─ç si─Ö tygodnie, w kt├│rych pracuj─Ö cztery dni d┼éu┼╝ej, po to ┼╝eby jeden dzie┼ä w og├│le nie pracowa─ç albo popracowa─ç tylko z godzin─Ö. Dla mnie wa┼╝ne jest to, ┼╝eby rozliczy─ç si─Ö z 40 godzin tygodniowo sam ze sob─ů.

Po drugie, co do zasady nie pracuj─Ö w weekendy, zdarzaj─ů si─Ö wyj─ůtki, ale raczej pracuj─Ö tylko od poniedzia┼éku do pi─ůtku. Trzecia wa┼╝na rzecz jest taka, ┼╝e staram si─Ö pracowa─ç w godzinach biznesowych, ale to nie jest dla mnie przymus. Czasami je┼╝eli tak mi si─Ö dzie┼ä uk┼éada i potrzebuj─Ö w ci─ůgu dnia skorzysta─ç z innych aktywno┼Ťci, za┼éatwi─ç co┼Ť na mie┼Ťcie czy sp─Ödzi─ç czas z dzie─çmi albo z ┼╝on─ů, a mo┼╝e troszeczk─Ö d┼éu┼╝ej poodpoczywa─ç, to r├│wnie┼╝ daj─Ö sobie do tego prawo. Fakt, ┼╝e zaw├│d, kt├│ry wykonuj─Ö, mi na to pozwala. Je┼╝eli mam tzw. dzie┼ä biurowy, to mog─Ö sobie na to pozwoli─ç.

Jak wygl─ůda ten m├│j dzie┼ä od poranku do wieczora? Zazwyczaj poranek to taki czas, w kt├│rym mam chwil─Ö dla siebie. I jak ju┼╝ wejd─Ö w ten obszar zawodowy, to albo b─Öd─ůc w biurze, pisz─Ö jakie┼Ť dokumenty, robi─Ö rozliczenia, przygotowuj─Ö materia┼éy, mam telekonferencje z klientami ÔÇô robi─Ö to, co mam zapisane z kalendarzu ÔÇô albo poza biurem: jad─Ö do klient├│w, prowadz─Ö konsultacje, spotkania relacyjne b─ůd┼║ sprzeda┼╝owe. Staram si─Ö, ┼╝eby to nie by┼éa praca ci─ůgiem. Podstaw─ů w moim dniu jest pi─Ö─ç posi┼ék├│w, czyli ┼Ťniadanie, drugie ┼Ťniadanie, obiad, podwieczorek i kolacja. I jak ┼éatwo si─Ö domy┼Ťli─ç, zazwyczaj w tym obszarze zawodowym jest drugie ┼Ťniadanie, obiad i podwieczorek, w zwi─ůzku z tym prac─Ö rozk┼éadam pomi─Ödzy posi┼ékami. Dla mnie takim punktem wyj┼Ťcia jest to, kiedy b─Öd─Ö jad┼é, a dopiero p├│┼║niej ÔÇô kiedy b─Öd─Ö pracowa┼é. I w zasadzie tak to wygl─ůda.

Staram si─Ö rozlicza─ç swoj─ů prac─Ö z tych zobowi─ůza┼ä, kt├│re wykonuj─Ö. A one g┼é├│wnie wynikaj─ů z tego, ┼╝e w pi─ůtek robi─Ö przegl─ůd tygodniowy i wtedy rozk┼éadam sobie plan pracy na ca┼éy nadchodz─ůcy tydzie┼ä. Czyli najwa┼╝niejsze zadania do wykonania wpisuj─Ö w kalendarz w pi─ůtek i dzi─Öki temu wiem, co b─Öd─Ö robi─ç w poniedzia┼éek, wtorek, ┼Ťrod─Ö, czwartek i pi─ůtek. Oczywi┼Ťcie to nie jest 100%, tylko ok. 40ÔÇô50%, czasami 60% mojego zablokowania w kalendarzu, wi─Öc we WrikeÔÇÖu mam zadana, kt├│re wykonam poza tym zaplanowanym ┼Ťci┼Ťle czasem. I w zasadzie pracuj─ůc w ci─ůgu dnia, albo robi─Ö co┼Ť z kalendarza, albo wybieram co┼Ť z WrikeÔÇÖa ÔÇô co tam sobie zaplanowa┼éem na dany tydzie┼ä.

Mam nadziej─Ö, ┼╝e to Wam co┼Ť m├│wi. Pewnie naj┼éatwiej by┼éoby Wam sp─Ödzi─ç ze mn─ů chwil─Ö czasu i popatrze─ç, jak pracuj─Ö. Je┼╝eli mieliby┼Ťcie jakie┼Ť dodatkowe pytania w tym aspekcie, czyli jak organizuj─Ö sobie prac─Ö, to dajcie zna─ç w ankietach albo komentarzach ÔÇô postaram si─Ö odpowiedzie─ç na nie w przysz┼éo┼Ťci.

Pytanie 5: Czy napiszesz recenzje SurfaceÔÇÖa? Czy nadal go u┼╝ywasz?

Zastanawiam si─Ö, czy napisa─ç recenzj─Ö SurfaceÔÇÖa. Generalnie go u┼╝ywam i jestem z niego bardzo zadowolony. Od lipca 2018 r. moim komputerem jest Surface Pro. Jestem z niego bardzo, a nawet megazadowolony. Sam nie spodziewa┼éem si─Ö, ┼╝e tak b─Öd─Ö zadowolony z komputera. Mia┼éem do┼Ť─ç wysokie oczekiwania, poniewa┼╝ przez wiele lat u┼╝ywa┼éem komputer├│w marki VAIO, produkcji Sony, i to by┼éy bardzo dobre komputery. Kupowa┼éem raczej komputery z wy┼╝szej p├│┼éki, wi─Öc one by┼éy i w dobrej konfiguracji, i bardzo dobrze wykonane jako┼Ťciowo. I mia┼éem troch─Ö obaw, jak b─Ödzie z tym SurfaceÔÇÖem ÔÇô obawy co do klawiatury, klapki z ty┼éu, kt├│ra podtrzymuje monitor; ale one by┼éy bezpodstawne: komputer naprawd─Ö dobrze dzia┼éa, ┼Ťwietnie integruje si─Ö z Windowsem. Rysik to rewelacja! Ja wcze┼Ťniej te┼╝ mia┼éem komputery z rysikiem, natomiast tak cz─Östo jak teraz z niego nie korzysta┼éem. Ten Surface Pen rzeczywi┼Ťcie jest ┼Ťwietnie zaprojektowany. Dotyk ekranu, pisanie po nim, aplikacje z nim wsp├│┼épracuj─ůce ÔÇô dzia┼éa to naprawd─Ö dobrze. Dzi┼Ť to jest dla mnie komputer pierwszego wyboru. Zobaczymy, jak b─Ödzie dalej, bo m├│wi si─Ö, ┼╝e sprz─Öt sprawdza si─Ö w okresie gwarancyjnym, na razie nie ma ┼╝adnych problem├│w. Je┼╝eli by┼éy, to tylko drobne, np. z aktualizacjami; trzeba by┼éo kilka razy zrestartowa─ç komputer i wszystko wraca┼éo do normy.

Jakbym mia┼é si─Ö do czego┼Ť tak naprawd─Ö przyczepi─ç, to do dw├│ch mniej dogodnych rzeczy. Jedna to kwestia konieczno┼Ťci przej┼Ťci├│wki, poniewa┼╝ w komputerze jest display port. I jak chc─Ö pod┼é─ůczy─ç zewn─Ötrzny monitor albo projektor przez HDMI albo z┼é─ůcze VGA, to musz─Ö jej u┼╝ywa─ç. Czasami ma ona takie luzy, mimo ┼╝e u┼╝ywam tej dobrej jako┼Ťci, nie najta┼äszej, ale nie sprawi┼éo mi to jeszcze jakich┼Ť problem├│w. Po w┼éo┼╝eniu tej przej┼Ťci├│wki wszystko dobrze dzia┼éa. Druga obiekcja ÔÇô zastanawiam si─Ö, czy kabel od zasilacza nie b─Ödzie wymaga┼é wcze┼Ťniejszej wymiany, poniewa┼╝ ta ko┼äc├│wka wchodz─ůca do SurfaceÔÇÖa jest za mi─Ökka i cienka, mo┼╝e si─Ö okaza─ç, ┼╝e po d┼éu┼╝szym okresie u┼╝ywania by─ç mo┼╝e ten kabel zacznie si─Ö przeciera─ç albo p─Öka─ç, ale na razie po p├│┼é roku wszystko dobrze dzia┼éa. Zobaczymy, jak b─Ödzie w przysz┼éo┼Ťci. Wi─Öc mimo ┼╝e nie napisa┼éem jeszcze recenzji SurfaceÔÇÖa, to mam nadziej─Ö, ┼╝e teraz da┼éem Wam odpowied┼║. Ja z mojej strony gor─ůco polecam, bo jestem bardzo zadowolony z komputera i tego, jak mi si─Ö na nim pracuje.

Pytanie 6: Jak planowa─ç dodatkow─ů dzia┼éalno┼Ť─ç, pracuj─ůc jednocze┼Ťnie na etacie?

Ci─Ö┼╝ko jednoznacznie odpowiedzie─ç na to pytanie, poniewa┼╝ ka┼╝dy ma inn─ů sytuacj─Ö. My kiedy┼Ť z Markiem Gi─Ötkowskim starali┼Ťmy si─Ö zrobi─ç cykl ÔÇ×O biznesie po godzinachÔÇŁ, w kt├│rym starali┼Ťmy si─Ö porusza─ç takie tematy jak ten, czyli jak zrobi─ç biznes po godzinach. Ca┼éy czas jest on dost─Öpny na YouTubie, mo┼╝na go obejrze─ç. Przygotowali┼Ťmy kiedy┼Ť siedem odcink├│w, wi─Öc w materia┼éach do tego odcinka podcastu te┼╝ zamieszcz─Ö link.

Przede wszystkim trzeba sobie odpowiedzie─ç na dwa pytania, czyli: ÔÇ×Ile czasu ta moja g┼é├│wna praca etatowa ma w ┼╝yciu zajmowa─ç?ÔÇŁ i ÔÇ×Ile jestem w stanie zainwestowa─ç w rozwijanie swojego biznesu dodatkowo?ÔÇŁ ÔÇô ile to b─Ödzie zajmowa┼éo w moim ┼╝yciu i do kiedy? Czyli sparametryzowa─ç warunki graniczne, poniewa┼╝ szczeg├│lnie je┼╝eli robimy dodatkow─ů dzia┼éalno┼Ť─ç, pracuj─ůc na etacie, to zap┼éacimy za ni─ů czasem z innych obszar├│w naszego ┼╝ycia. I warto sobie odpowiedzie─ç, ile tego czasu chcemy zainwestowa─ç, do czego ma nas to zaprowadzi─ç, kiedy podejmiemy decyzj─Ö, ┼╝e to ma by─ç dodatkowa dzia┼éalno┼Ť─ç, a nie tylko po godzinach. Czyli ile dajemy sobie czasu na t─Ö inwestycj─Ö. Bardzo wa┼╝n─ů kwesti─ů jest te┼╝ upewnienie si─Ö, ┼╝e pracuj─ůc na etacie, mamy zgod─Ö pracodawcy, poniewa┼╝ cz─Östo szczeg├│lnie du┼╝e korporacje maj─ů szereg zastrze┼╝e┼ä. Jak pracowa┼éem w Microsoft, te┼╝ musia┼éem zdoby─ç zgod─Ö na to, ┼╝eby m├│c zrobi─ç co┼Ť po godzinach na urlopie z zakresu produktywno┼Ťci, poniewa┼╝ polityki by┼éy jasno okre┼Ťlone i zwi─ůzane z tym, czy mog─Ö anga┼╝owa─ç si─Ö w inne dzia┼éano┼Ťci, nie dotycz─ůce pracy etatowej.

A jak planowa─ç? My┼Ťl─Ö, ┼╝e tak jak ka┼╝d─ů inn─ů prac─Ö, czyli robi─ç przegl─ůd tygodniowy, ustala─ç, co zrobi─Ö w danym tygodniu, ┼╝eby przybli┼╝y─ç si─Ö do swojej aspiracji, a p├│┼║niej si─Ö z tego wywi─ůza─ç.

Pytanie 7: Jak dawa─ç z siebie wszystko, aby si─Ö nie wypali─ç?

Nie wiem, czy trzeba dawa─ç z siebie wszystko. Mo┼╝e inaczej: warto dawa─ç z siebie wszystko, ale nie non stop, bo wtedy to jest droga do szybkiego wypalenia. Poniewa┼╝ non stop na pe┼énych obrotach si─Ö nie da. My┼Ťl─Ö, ┼╝e bardzo wa┼╝ne jest to, ┼╝eby zadba─ç o ┼Ťwiadom─ů regeneracj─Ö. Nie wiem, czy wiecie, ale je┼╝eli m├│wimy o profesjonalnych sportowcach, to bardzo cz─Östo w profesjonalnym sporcie plan treningowy zaczyna si─Ö od ustalenia planu regeneracyjnego, czyli w jaki spos├│b b─Ödziemy si─Ö regenerowa─ç i kiedy, a dopiero do tego dostosowujemy obci─ů┼╝enia. I tutaj podobnie, czyli je┼╝eli chcemy zabezpieczy─ç si─Ö przed wypaleniem, to zadbajmy o ┼Ťwiadom─ů regeneracj─Ö. A tak┼╝e o zarz─ůdzanie obszarem emocjonalnym, bo to zbytnie zaanga┼╝owanie do wypalenia prowadzi w obszarze emocjonalnym, czyli przesadzamy z emocjami, kt├│re s─ů zbyt silne, nieopanowane czy niezarz─ůdzone. I wtedy pojawia si─Ö szereg negatywnych konsekwencji. Zadbanie o dobry stan emocjonalny, o to, ┼╝eby znajdowa─ç czas na celebrowanie sukces├│w. Czyli nie tylko daj─Ö z siebie na 100%, ale r├│wnie┼╝ znajduj─Ö czas na ┼Ťwi─Ötowanie sukces├│w, pogratulowanie sobie, na pewne nagrody, zrobienie sobie pewnych nagr├│d. To nie musz─ů by─ç nie wiadomo jakie nagrody. Moj─ů zasad─ů jest to, ┼╝e zawsze po zrealizowanym dobrze warsztacie czy treningu, kt├│ry prowadz─Ö, na koniec takim punktem nagrody jest p├│j┼Ťcie do ulubionej kawiarni, jeszcze tego samego dnia, i zam├│wienie sobie wyj─ůtkowej, ulubionej kawy, kt├│rej nie pij─Ö na co dzie┼ä, po to ┼╝eby doceni─ç sw├│j wysi┼éek, robi─ůc sobie tak─ů mininagrod─Ö.

My┼Ťl─Ö ┼╝e bardzo wa┼╝ne jest zadbanie o swoj─ů duchowo┼Ť─ç, niezale┼╝nie od ┼Ťwiatopogl─ůdu, czy jeste┼Ť osob─ů wierz─ůc─ů, czy nie. Duchowo┼Ť─ç to jest piel─Ögnowanie swojego wn─Ötrza, znajdowanie swojej ┼Ťcie┼╝ki do rozwoju duchowo┼Ťci, dochodzenia do tego, co jest dla mnie wa┼╝ne, i r├│wnie┼╝ uwzgl─Ödnianie tego w swoim zawodzie.

Warto pami─Öta─ç, ┼╝e z tym dawaniem z siebie wszystkiego ÔÇô jak m├│wi jeden z moich klient├│w, pasjonat sport├│w motorowych ÔÇô trzeba pami─Öta─ç, ┼╝e non stop na nitro nie mo┼╝na jecha─ç. Czasem trzeba poje┼║dzi─ç na wolniejszych obrotach, ┼╝eby nie zar┼╝n─ů─ç silnika.

Pytanie 8 i 9: Jak w ci─ůgu dnia trzyma─ç si─Ö za┼éo┼╝onego planu?

Pytanie ├│sme: Wspomnia┼ée┼Ť w odcinku o sytuacjach, kiedy planujemy sobie czas, a ostatecznie robimy ca┼ékowicie inne rzeczy. Czy mia┼éby┼Ť jak─ů┼Ť rad─Ö, co zrobi─ç, aby zrealizowa─ç za┼éo┼╝ony plan konsekwentnie? Pytanie dziewi─ůte: Jak w ci─ůgu dnia trzyma─ç si─Ö za┼éo┼╝onego planu?

My┼Ťl─Ö, ┼╝e to s─ů pytania bardzo podobne, wi─Öc odpowiem na oba naraz. Wydaje mi si─Ö, ┼╝e trzeba pami─Öta─ç o tym, ┼╝eby nie planowa─ç w stu procentach, czyli je┼╝eli sobie zaplanujesz, ┼╝e ca┼éy dzie┼ä w stu procentach, to jest bardzo du┼╝a szansa, ┼╝e tego nie zrealizujesz. Wi─Öc przede wszystkim planujemy ok. 60%, daj─ůc sobie czas na przerwy. Dobr─ů praktyk─ů jest r├│wnie┼╝ to, ┼╝eby mie─ç wybrane trzy najwa┼╝niejsze efekty, kt├│re chc─Ö osi─ůgn─ů─ç tego dnia, ┼╝eby wiedzie─ç, co jest dla mnie priorytetem. Ja osobi┼Ťcie nie traktuj─Ö swoich plan├│w tak, ┼╝e musz─Ö wykona─ç 100% planu, raczej staram si─Ö wywi─ůza─ç z trzech najwa┼╝niejszych efekt├│w na dany dzie┼ä, czasem to jest pi─Ö─ç najwa┼╝niejszych efekt├│w, a wszystko inne traktuj─Ö jako bonusowe. Czyli je┼╝eli si─Ö uda, to ┼Ťwietnie, je┼╝eli nie ÔÇô trudno, b─Ödzie na to lepszy czas. Natomiast przede wszystkim wywi─ůza─ç si─Ö z tych g┼é├│wnych priorytet├│w danego dnia.

To jest pytanie o ogromny obszar, czyli o kszta┼étowanie swojego charakteru. Nie uda si─Ö odpowiedzie─ç na nie w dwie minuty. Jakbym mia┼é da─ç rad─Ö, co zrobi─ç, aby realizowa─ç za┼éo┼╝one plany konsekwentnie, to zacz─ů─ç ─çwiczy─ç si─Ö w dotrzymywaniu sobie s┼éowa. Czyli ustala─ç jaki┼Ť plan i dotrzymywa─ç sobie s┼éowa ÔÇô nie komu┼Ť innemu, tylko sobie. Jak to zrobi─ç, to ka┼╝dy powinien nad swoim charakterem pomy┼Ťle─ç, ale nie popadaj─ůc w perfekcjonizm. Pami─Ötajmy, nie ma nic z┼éego w niezrealizowaniu planu, pod warunkiem, ┼╝e zabezpieczymy wszystkie uczestnicz─ůce w tym strony. Czyli je┼╝eli nie wywi─ů┼╝esz si─Ö z jakiego┼Ť planu, mimo szczerych ch─Öci, ale si─Ö nie uda┼éo, to jeszcze nie wielka tragedia, pod warunkiem, ┼╝e poinformujemy osoby zaanga┼╝owane w temat, ┼╝e si─Ö nie uda┼éo, albo ┼╝e zadbamy, ┼╝e w og├│le b─Ödzie bezpiecznie. Bo z planami jest r├│┼╝nie. Inaczej jest, je┼Ťli mamy co┼Ť, co musimy odda─ç i ca┼éy zesp├│┼é czeka, bo nie mo┼╝e ruszy─ç z prac─ů, i raczej to jest wtedy taki plan, kt├│ry powinien by─ç jednym z tych trzech priorytet├│w. A co innego, jak jest takie zadanie, ┼╝e dzisiaj mog─Ö je zrobi─ç, a je┼╝eli nie zrobi─Ö dzisiaj albo jutro, to wielka tragedia si─Ö nie stanie. W zwi─ůzku z tym warto tylko poinformowa─ç innych, kt├│rzy by─ç mo┼╝e czekaj─ů na efekt, ┼╝e wyst─ůpi┼éy nieprzewidziane okoliczno┼Ťci. Gdybym mia┼é da─ç tak─ů rad─Ö, to brzmia┼éaby ona tak: zacznij si─Ö ─çwiczy─ç w dotrzymywaniu sobie s┼éowa; w dawaniu sobie s┼éowa, a p├│┼║niej wywi─ůzywaniu si─Ö z niego.

Zacznij r├│wnie┼╝ u┼╝ywa─ç jakiegokolwiek systemu zarz─ůdzania zadaniami, poniewa┼╝ u┼╝ywanie go oraz kalendarza to jest co┼Ť, co znacz─ůco pomaga realizowa─ç za┼éo┼╝ony plan. Trzeba o tym ca┼éy czas przypomina─ç, bo nie zawsze jest to oczywiste.

Pytanie 10: W jaki sposób przełamywać niechęć do trudnych/nielubianych osób?

Ja nie jestem ekspertem od komunikacji, wi─Öc sam si─Ö tego ucz─Ö. Wiadomo, s─ů r├│┼╝ne osoby. Dla mnie mocno dzia┼éa piel─Ögnowanie w sobie ciekawo┼Ťci, czyli nawet je┼╝eli osob─Ö odbieram jako trudn─ů, to staram si─Ö by─ç ciekawy, z jakich powod├│w dzia┼éa ona tak, a nie inaczej? Z jakich powod├│w zachowuje si─Ö w stosunku do mnie czy do otoczenia w taki czy inny spos├│b? Staram si─Ö te┼╝ zrozumie─ç siebie. Czyli w┼é─ůczam ciekawo┼Ť─ç, dlaczego ta osoba jest dla mnie trudna albo wr─Öcz nielubiana? Staram si─Ö nie dopuszcza─ç do takiej sytuacji, ┼╝ebym kogo┼Ť nie lubi┼é. Je┼╝eli za kim┼Ť nie przepadam lub jest ze mn─ů niekompatybilny, to staram si─Ö takich relacji nie podtrzymywa─ç, bo chc─Ö si─Ö otacza─ç raczej lud┼║mi pozytywnymi w swoim otoczeniu, takimi, kt├│rzy wnosz─ů pozytywn─ů energi─Ö do mojego ┼╝ycia. Ale je┼╝eli jest taka konieczno┼Ť─ç wsp├│┼é┼╝ycia czy wsp├│┼éistnienia w jakim┼Ť przedsi─Öwzi─Öciu b─ůd┼║ obszarze ┼╝yciowym, to nie piel─Ögnuj─Ö w sobie takich odczu─ç nielubienia, tylko staram si─Ö zrozumie─ç, co powoduje, ┼╝e ta osoba wzbudza we mnie takie emocje? Staram si─Ö te┼╝ zrozumie─ç, jakie potrzeby cz─Östo narusza. Poniewa┼╝ zazwyczaj te tzw. ÔÇ×trudne osobyÔÇŁ s─ů trudne, bo naruszaj─ů jakie┼Ť nasze potrzeby. I warto by si─Ö zastanowi─ç, jakie potrzeby naruszaj─ů.

Gor─ůco polecam ksi─ů┼╝k─Ö Aleksa Barszczewskiego ÔÇ×Sukces w relacjachÔÇŁ. Alex podaje w niej sporo r├│┼╝nych ciekawych podpowiedzi, w jaki spos├│b w og├│le piel─Ögnowa─ç relacje. Do dalszych poszukiwa┼ä polecam r├│wnie┼╝ zainteresowa─ç si─Ö tematyk─ů NVC ÔÇô nonviolent communication ÔÇô w kt├│rej mo┼╝na znale┼║─ç sporo odpowiedzi, dlaczego pewne osoby wydaj─ů nam si─Ö trudne i czujemy niech─Ö─ç do nielubianych os├│b. Tu raczej ode┼Ťl─Ö do poszukiwa┼ä na w┼éasn─ů r─Ök─Ö, ale do takich dw├│ch sprawdzonych ┼║r├│de┼é, kt├│re mi bardzo pomog┼éy zrozumie─ç, o co chodzi w tej komunikacji i dlaczego niekt├│re osoby wydaj─ů nam si─Ö trudne.

My┼Ťl─Ö, ┼╝e na dzi┼Ť wystarczy. Do tego odcinka b─Öd─ů materia┼éy dodatkowe. S─ů one dost─Öpne pod adresem marcinkwiecinski.pl/007. Jak zwykle zach─Öcam Was r├│wnie┼╝ do wype┼énienia ankiety oceniaj─ůcej ten konkretny odcinek ÔÇô nie w og├│le podcast. Ankieta dost─Öpna jest pod adresem:

marcinkwiecinski.pl/007ankieta

Jest tam szereg pyta┼ä, kt├│re pomagaj─ů mi rozumie─ç Wasze oczekiwania, ale te┼╝ daj─ů mi informacj─Ö zwrotn─ů, jak Wam si─Ö podoba to, co robi─Ö, np. czy nie m├│wi─Ö za szybko czy za wolno, prosz─Ö dawajcie zna─ç. Bardzo wiele czerpi─Ö z tych ankiet i staram si─Ö dopasowywa─ç do tego, co m├│wicie.

Je┼Ťli mo┼╝esz oce┼ä r├│wnie┼╝ podcast w ITunes

Na koniec chcia┼éem da─ç jeszcze jedn─ů informacj─Ö dla tych, kt├│rzy s─ů zainteresowani rozwojem projektu ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ. Pisa┼éem o tym niedawno na Facebooku. Kilka tygodni temu, na pocz─ůtku marca zosta┼é zastrze┼╝ony znak towarowy ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ. Od tego czasu marka ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ jest strze┼╝ona przez Urz─ůd Patentowy Rzeczpospolitej Polskiej. To jest dla mnie bardzo wa┼╝ny kamie┼ä milowy w rozwoju tego projektu, poniewa┼╝ w pewnym momencie pewnym ryzykiem kontynuowania tego projektu by┼éo to, ┼╝e kto┼Ť m├│g┼éby stara─ç si─Ö skompensowa─ç to, co uda┼éo si─Ö zbudowa─ç w marce ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ. Wi─Öc to jest dla Was informacja, ┼╝e jedyn─ů firm─ů, kt├│ra mo┼╝e tworzy─ç produkty z marki ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ, jest moja firma ISC Productivity Consulting. Jest to gwarancja bezpiecze┼ästwa i dla mnie, i dla Was, ┼╝e je┼╝eli znajdziecie co┼Ť pod mark─ů ÔÇ×Ogarnij Chaos┬«ÔÇŁ, to macie pewno┼Ť─ç, ┼╝e to jest sygnowane moim nazwiskiem i prowadzone przez moj─ů firm─Ö.

To wszystko na dzisiaj. Raz jeszcze bardzo Wam dzi─Ökuj─Ö za wsp├│lnie sp─Ödzony czas. Do us┼éyszenia nast─Öpnym razem. I pami─Ötajcie, wykorzystajcie dobrze sw├│j czas. Cze┼Ť─ç!

Przydatne zasoby

W tym odcinku wspomnia┼éem o nast─Öpuj─ůcych zasobach, kt├│re mog─ů pom├│c w poszerzeniu wiedzy na temat poruszany w tym odcinku:

Porozmawiajmy

Zapraszam Ci─Ö do dyskusji w komentarzach na temat tego odcinka.

Pytanie: Na jakie pytanie chcesz znale┼║─ç odpowied┼║ w kolejnym odcinku z serii Q&A?

Leave a Reply