Bernard Fruga zaprosił mnie do rozmowy na temat FRIS czyli polskiego narzędzia diagnostycznego rodem z psychologii poznawczej. Do czego FRIS przydaje się w zarządzaniu? Jakie są wyzwania pracy z tym narzędziem? Jakie są konkretne przypadki używania FRIS w budowaniu zespołów i liderów?

Zapraszam do posłuchania.

Link do nagrania znajduje się: tutaj

Pytanie: Co bierzesz dla siebie z tej rozmowy?