Najkrótsza odpowiedź: aby osoby o podobnym spojrzeniu na efektywność, pragnące osiągać efekty bez nadmiernego przepracowania zebrały się razem i wspólnie zadbały o to by rozwijać produktywność osobistą.

Głównym celem funkcjonowania Społeczności “Ogarnij Chaos®” jest pomoc każdemu pracownikowi wiedzy (menedżerowi, specjaliście, przedsiębiorcy) w wyjściu z przepracowania, a następnie utrwalenie nowo wybudowanych nawyków, aby już więcej nie wrócić do tego stanu.

Poniżej zebrałem główne korzyści, które wygeneruje nam wszystkim aktywne działanie w Społeczności „Ogarnij Chaos®”:

▶️ Zabezpieczenie przed powrotem do stanu przepracowania – Chcę zabezpieczyć uczestników usług „Ogarnij Chaos®”przed powrotem do starych nawyków i starego sposobu myślenia, prowadzących do stanu nadmiernego przeciążenia pracą.

▶️ Utrwalanie nawyków i zmiany rozpoczętej udziałem w szkoleniach „Ogarnij Chaos®” – Zależy mi, aby absolwenci szkoleń „Ogarnij Chaos®” mogli utrzymać nowo wypracowane nawyki produktywności.

▶️ Systematyczny rozwój w obszarach wspierający produktywność osobistą – Chcę, aby przez uczestnictwo w życiu Społeczności, uczestnicy rozwijali się w sposób systematyczny i zrównoważony. Zamiast „zrywów szkoleniowych” wprowadzimy kulturę ciągłego, systematycznego „mikronasiąkania” kompetencjami sprzyjającymi wysokiej produktywności.

▶️ Wymiana doświadczeń  – Chcę stworzyć uczestnikom możliwość dzielenia się swoimi doświadczeniami i wzajemnego inspirowania się.

▶️ Wzrost równowagi życiowej (tzw. work-life balance) – Chcę wspierać uczestników w osiąganiu coraz lepszej równowagi między pracą, a życiem osobistym.

▶️ Wzajemne wsparcie  – Chcę stworzyć bezpieczne miejsce do wspólnego rozwiązywania problemów i wzajemnego wspierania się w drodze do wyższej produktywności osobistej.

▶️ Testowanie nowych metod i podejść – Zależy mi na stworzeniu przestrzeni do eksperymentowania z narzędziami i metodami produktywności, również tymi bardziej zaawansowanymi.

▶️ Stworznie rozległej sieć kontaktów i relacji – Zależy mi, aby uczestnictwo w Społeczności pomagało budować trwałe relacje pomiędzy ludźmi zainteresowanymi rozwojem własnej produktywności osobistej. Powstanie środowisko osób, którym zależy na osiąganiu ważnych wyników bez nadmiernego przeciążenia i przepracowania.

▶️ Wsparcie w osiągnięciu Mistrzostwa w produktywności – Rozwiniemy proces „Ogarnij Chaos®” w taki sposób, aby członkowie Społeczności mogli osiągnąć osobiste mistrzostwo w organizacji czasu i zarządzaniu własnymi zadaniami.

▶️ Rozwój liderów efektywnego działania  – Zależy mi na rozwijaniu liderów, którzy będą zaszczepiać i propagować zdrowe nawyki pracy w swoich zespołach i organizacjach.

W kolejnym wpisie przybliżam dla kogo powstała Społeczność „Ogarnij Chaos®”.