Witaj na stronie poświęconej mojemu autorskiemu projektowi “Ogarnij Chaos”.

Nazywam się Marcin Kwieciński i zawodowo pomagam pracownikom umysłowym wyjść z przepracowania, aby mogli się cieszyć życiem którego pragną.

Dziękuję, że się nim zainteresowałeś. Pozwól, że przedstawię Ci najważniejsze informacje na temat tego przedsięwzięcia.

Czym jest projekt “Ogarnij Chaos”?

Rozejrzyj się wokoło. Zobacz jak często pracownikom brakuje czasu. Jak bardzo są zabiegani i zapracowani. Jak wiele zadań mają do zrobienia. Walczą z ogromną liczbą zadań, rozpraszani co chwila wrzutkami i niespodziewanymi zmianami planów. Zobacz, jak często nie wiedzą co jest priorytetem.

Taka sytuacja powoduje nadmierną ilość eskalacji, sytuacji krytycznych i konieczności pracy w nadgodzinach. Pracownicy są zestresowani i poddenerwowani. Popełniają wiele błędów. Pojawia się wypalenie zawodowe, frustracje, problemy zdrowotne z sercem i ze snem.

Menedżerowie nie mają czasu na własną pracę, bo muszą “gasić pożary” i rozwiązywać pojawiające się problemy. Nie mają pewności czy i kiedy zrealizują postawione cele. Pracownicy wracając z biura do domu, myślami nadal są w pracy. Wieczorami nadganiają zaległości.

A można inaczej.

Można pracować spokojnie, zrealizować postawione cele i mieć czas dla siebie. Można spać spokojnie i mieć satysfakcję z wykonywanej pracy. Można pracować jak profesjonalista, który wie co jest najważniejsze i umie zrealizować powierzone zadania.

W 2011 roku stworzylem projekt „Ogarnij Chaos”, w którym rozwijam własny, unikalny proces wychodzenia z przepracowania dedykowany menedżerom, przedsiębiorcom oraz wysokopłatnym specjalistom.

Projekt „Ogarnij Chaos” wziął się z niezgody na panujący powszechnie mit, że aby coś osiągnąć należy się zaharować.

Jak często powtarzam podczas warsztatów i wykładów dla firm: „trzeba się napracować, bo bez pracy nie ma kołaczy, ale jednocześnie można to zrobić w taki sposób, aby nie dopuścić do przepracowania i zachować energię oraz przestrzeń na inne ważne obszary własnego życia”

Poprzez porządkowanie realizowanych zobowiązań i wprowadzanie nowoczesnych metod produktywności do organizacji ich pracy, pracownicy umysłowi zyskują przestrzeń na osiągniecie równowagi życiowej, przy jednoczesnym skupieniu na osiąganiu ambitnych celów zawodowych.

Program „Ogarnij Chaos” znalazł zastosowanie w najbardziej nowoczesnych firmach, którym zależy na zapewnieniu swoim pracownikom równowagi życiowej oraz komfortu pracy w drodze do ambitnych celów, m.in: Microsoft, Citibank, PGE, BNP Paribas, Johnson&Johnson, Predica, Beko, Jost, Orange i wiele innych.

Współpracując z Klientami w ramach projektu “Ogarnij Chaos” pomagam stworzyć zespoły profesjonalistów, które funkcjonują jak szwajcarski zegarek. Umieją poprawnie oceniać priorytety i realizują oczekiwane wyniki. Menedżerowie i ich pracownicy dobrze wykorzystują swój czas.

Każdy pracownik wie jak wybrać i zrealizować najważniejsze priorytety. Jak poradzić sobie z “wrzutkami” i rozproszeniami. Dostarczyć oczekiwane wyniki na czas. Osiągać ambitne cele bez popadania w przeciążenie pracą.

Ilość sytuacji kryzysowych maleje, a menedżerowie znajdują czas na myślenie strategiczne. Praca staje się przyjemnością, a nie smutnym obowiązkiem.

Uczestników projektu “Ogarnij Chaos” wyposażam w umiejętności, metody oraz narzędzia niezbędne do skutecznego i wydajnego wykonywania powierzonych obowiązków.

To jak? Może warto się spotkać i porozmawiać czy podobnie może być w Twojej firmie?

Dla kogo pracuję?

Pracuję dla tych, których zadaniem jest ustawić organizację w taki sposób by osiągnąć wyznaczone, dość ambitne cele.

Zwykle są to:

• Prezesi
• Członkowie zarządów
• Dyrektorzy działów: IT, HR, sprzedaży, marketingu, usług, operacyjnych
• Przedsiębiorcy
• Eksperci w organizacji – samodzielni specjaliści i konsultanci

Konsultuję również start-up’y oraz małe i średnie przedsiębiorstwa z sektora IT i nowych technologii na zlecenie właścicieli i funduszy joint venture.

Klienci projektu “Ogarnij Chaos”

Miałem ogromną przyjemność pracować między innymi dla:

• Aasa Global
• Ambra S.A.
• Arcus S.A.
• Arteria S.A.
• Asseco
• AWD/Swiss Live Select
• Babka Medica
• Bayer
• Beko
• BGŻ BNP Paribas S.A.
• BRE Bank
• Carcierge
• Carsed
• Citi Handlowy
• Citi International
• Crido Taxand
• Deloitte
• Dimension Data
• EDF
• eHoliday.pl
• ENEA
• Eversys
• Festiwal Miasto Gwiazd
• Fild.Net
• Fundacja Dzieci Niczyje
• Fundacja Orange
• Górnicza Fabryka Narzędzi
• IDC Polska Sp. z o.o.
• IMB
• Inforsys
• Innogy Polska S.A.
• Instytut Kardiologii im. Prymasa Tysiąclecia Stefana Kardynała Wyszyńskiego w Warszawie
• Johnson & Johnson
• Jost Polska Sp. z o.o.
• Leroy Merlin
• Limango Polska Sp. z o.o.
• Making Waves
• Microsoft
• Narodowy Bank Polski
• Neuca
• Olesiński i Wspólnicy
• Orange
• Orlen Oil
• PKP Energetyka
• PKP SA
• PLNG SA
• PMI Poland Chapter
• Polkomtel
• Polski Związek Szachowy
• Predica
• PsychologiaSportu.pl
• PWN Global
• Qubus Hotel
• Raiffeisen Bank Polska
• Ricoh
• S&T
• SpenglerFox
• Stowarzyszenie Polskich Fotografów Lotniczych
• Sudzucker
• Tacit Investments
• T-Mobile
• Wastech
• Xgrid Consulting

Wybrane zagadnienia w projekcie “Ogarnij Chaos”

Podczas współpracy z Klientami wspólnie rozwiązujemy wiele problemów związanych z wykonywaniem współczesnej pracy umysłowej. Poniżej zebrałem najczęstsze tematy i zagadniania nad którymi pracuję z moimi Klientami:

• Chroniczne przepracowanie i braku czasu
• Skuteczna realizacja wielu zadań i projektów równolegle
• Wykorzystanie rozwiązań informatycznych do zwiększenia własnej produktywności
• Zbyt wiele zadań do realizacji w zbyt krótkim czasie
• Praca „po godzinach” oraz w weekendy
• Odwlekanie pracy na ostatnią chwilę
• Brak czasu na planowanie pracy własnej i zespołu
• Nieefektywne spotkania oraz telekonferencje
• Niejasne priorytety
• Przytłaczająca komunikacja e-mail i nieodpowiadanie na e-maile w terminie
• Radzenie sobie z „wrzutkami” i „bieżączką”
• Brak klarowności sytuacji, w której się znajduję
• Za dużo pomysłów i możliwości
• Za duże tempo pracy i wprowadzanych zmian
• Rozproszenie i wielozadaniowość
• Brak czasu na myślenie strategiczne

Opinie Klientów

Posiadam listy referencyjne, które udostępniam Klientom na życzenie. Istnieje również możliwość zorganizowania wizyty referencyjnej. Opinie Klientów “Ogarnij Chaos” znajdziesz tutaj.

Następny krok

Mogę napisać jeszcze wiele słów, których nie będziesz miał czasu przeczytać.

Nie wiem tylko czy na pewno o to chodzi?

Przejrzyj bloga, zapoznaj się z nagraniami i publikacjami w mediach. I jeśli uważasz, że to co robię może przydać się w Twojej firmie lub zespole, po prostu kliknij poniższy link i zaproś mnie na spotkanie.

Porozmawiamy, poznamy się i sprawdzimy czy nasze firmy mogą ze sobą współpracować. Spotkanie potrwa 60 minut. Jest bezpłatne i zupełnie niezobowiązujące.

I nie martw się. To nie będzie typowe spotkanie sprzedażowe. Nie będę zachowywał się jak akwizytor, nakłaniał Cię do zakupu czy mydlił oczu amerykańskimi statystykami.

Świadczę profesjonale konsultacje. Spotkasz się ze mną – Marcinem Kwiecińskim. Konsultantem produktywności, który porozmawia z Tobą o realnych doświadczeniach i zrealizowanych projektach. Nawet jeśli nie będziemy dalej współpracować, gwarantuję że dowiesz się czegoś ciekawego i dostaniesz potężny zastrzyk inspiracji.